Para nós, não basta estarmos presentes na casa de todos os brasileiros por meio
dos nossos produtos. Queremos que toda a representatividade brasileira esteja em
nossa companhia.
Nossa agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão (ED&I) na Unilever Brasil conta
com centenas de #Fazedores, como chamamos as pessoas que compõem os grupos de
afinidades - Afrolever, ProUd, UniPCDs, WomenUp e Unimen - e as pessoas que
lideram iniciativas relacionadas ao tema em todas as áreas e localidades da
organização. Pessoas que, além do seu trabalho, utilizam seu tempo nas causas que
acreditam.
Estamos trabalhando continuamente para aumentar a representatividade de pessoas
com deficiência em nossa organização. O UniPCDs, nosso grupo de afinidade de
colaboradores com deficiência, busca construir uma Unilever mais equitativa e
acessível. O grupo apresenta pilares de atuação para promover espaços mais
inclusivos.
A frente de Contratação e Desenvolvimento, um dos pilares, tem como propósito
incentivar a entrada de mais talentos na companhia. Por isso, convidamos pessoas
com deficiência, a se inscrever nesta posição.
Como você vai construir um mundo melhor?
VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL PELO:
Dentro do seu âmbito de atuação, interromper e iniciar as atividades seguindo os
padrões de SHEQ e procedimentos operacionais;
Manter a sua área/linha de trabalho devidamente limpa e organizada, respeitando os
padrões de 5´S estabelecidos;
Atuar na etapa de transformação de ingredientes e semi-acabados em produtos finais
de acordo com as especificações técnicas, obedecendo a política de qualidade,
segurança e meio ambiente;
Atuar em postos de complexidade simples de toda a fábrica, com atividades
predominantemente manuais, sempre com a orientação de Operadores, bem como sua
capacitação;
Alinhar os produtos em esteiras ou retirando-os das mesmas, formando paletes,
colocando etiquetas, rótulos, filmes e lacres de inviolabilidade em fardos de
linha não automatizada e automatizada, embalandoou acondicionando, abastecendo a
linha com material de embalagem;
Recolher o resíduo gerado ou excedente nas operações de início/reinício, durante e
fim de produção das máquinas, encaminhando para as áreas de reprocessamento ou
descarte;
Efetuar a limpeza de toda máquina e área de trabalho auxiliando os operadores no
uso de utensílios e material de limpeza garantindo o cumprimento do padrão de 5S,
GMP e UMS da área;
Estar comprometido com a qualidade final do produto garantindo o cumprimento de
nosso plano, garantindo um bom produto para o consumidor e todos os atributos de
qualidade do produto;
Atender a demanda de trabalho e tarefas estabelecidas pelo gestor de acordo com às
normas de SHE, Qualidade Meio Ambiente e UMS.
Realizar suas atividades de acordo com o Código de Princípios e Políticas da
empresa;
CONHECER A APLICAR AS POLÍTICAS, PROCEDIMENTOS E REGRAS GERAIS, INCLUSIVE, DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DE MEIO AMBIENTE, NA REALIZAÇÃO DE SUAS ATIVIDADES, TAIS COMO:
Trabalhos que são de sua responsabilidade e contribuir com a abertura de Etiquetas
de SHE;
PRINCIPAIS REQUISITOS:
INSTRUÇÃO MÍNIMA:
2º GRAU COMPLETO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Informática
Desejável boa prática em Manufatura
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive
our business results and create a better future, every day, for our diverse
employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse
workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the
business. At Unilever we are interested in every individual bringing their -Whole
Self
- to work and this includes you!
Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise
recruitment journey.