Informações Gerais: Empresa que está contratando: Grupo Nunchi.
Modalidade de contratação: PJ, 100% Remoto - Horário comercial de segunda á sexta-feira.
Remuneração: A combinar de acordo com expectativas e nível de experiência.
Sobre a oportunidade: Se você é um talento apaixonado(a) por unir empresa e pessoas, você pode estar a um click de se inscrever em uma das melhores oportunidades para o seu desenvolvimento profissional!
Nós somos uma assessoria especializada em contratação de talentos e comportamento humano, utilizamos tecnologia, inovação, processos e muito PROPÓSITO para gerar empregabilidade assertiva no Brasil inteiro.
A sua principal missão será apoiar e facilitar processos seletivos eficientes e assertivos para nossos clientes, garantindo a seleção de candidatos alinhados às necessidades e cultura organizacional das empresas atendidas.
Obs: Todos os nossos produtos funcionam de forma 100% online, tendo clientes em vários estados do Brasil. Principais atividades no dia a dia: Participação em reuniões de definição de perfil de candidatos e de estratégias para o sucesso das vagas; Preencher planilhas e software a respeito de demandas operacionais; Realizar hunter (pesquisa ativa) de candidatos; Agendar as etapas do processo seletivo; Realizar entrevistas por competências e preencher dossiê de análise dos candidatos; Elaborar dossiês dos candidatos; Realizar a analise comportamental dos candidatos de acordo com o alinhamento das vagas; Atualizar Software de recrutamento interno, conforme o andamento do processo seletivo; Participar de treinamentos de desenvolvimento interno; Manter a confidencialidade e a ética profissional em todas as etapas do trabalho.
Para se juntar à nossa equipe, você precisa atender aos seguintes requisitos técnicos: Formação completa ou em andamento em RH, administração ou psicologia; Ter cursos de aperfeiçoamento na área de RH; Experiência com utilização do DRIVE; Domínio de ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.
); Experiência com condução de entrevista por competência de forma online; Experiência em análise de perfil comportamental; Experiência atuando em vagas de empresas de tecnologia ou no segmento jurídico; Ótima comunicação escrita e oral; Habilidade na elaboração de relatórios e mapeamento de competências.
Iremos considerar como diferencial (não obrigatório ) as seguintes competências Experiência em agências/consultorias de RH; Morar em Florianópolis/SC.
Requisitos comportamentais: Pro-ativa; Habilidade de gerir tarefas simultâneas; Fase da vida que está em busca de oportunidade de evoluir na área de RH; Adorar estudar e adquirir novos conhecimentos; Perfil com capacidade de auto gestão e responsabilidade com prazos; Visão estratégica e foco em resultados; Facilidade para lidar com diferentes perfis de candidatos e clientes.
Cultura voltada ao incentivo de crescimento; Oportunidade de ganhos por bonificação; Liberdade para atuar de forma 100% remota; Contato com vários clientes diferentes, ampliando sua experiência profissional; Empresa com utilização de tecnologia e cultura de inovação para otimização de processos.
As etapas do processo serão: Triagem dos candidatos.
Formulário técnico e auto entrevista.
Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?