Auxiliar De Recursos Humanos - Campinas Sp

Ensino técnico ou superior: RH, Psicologia ou administração - completo ou em andamento;Pacote office intermediário.Experiência em tratativa de ponto e com os sistemas TOTVS, DIMEP,SERVCON será um diferencial.Responsável por acompanhar a marcação do ponto dos funcionários de acordo com a jornada de trabalho, com o objetivo de cumprir a legislação (folga DSR, Inter jornada etc..)Cadastro de novos colaboradores no sistema ponto.Tratativa diária do ponto: lançamento de atestados, abonos , justificativas e ajustes.Extração de relatórios de absenteísmo e hora extraGarantir que todos os colaboradores realizem a assinatura da folha de ponto e que todos os ajustes sejam feitos.Garantir que a folha ponto esteja fechada dentro do prazo estimado para não termos impactos nos benefícios e folha de pagamento.Atividades correlatasApoiar nas demais demandas do setor quando necessário.