Auxiliar De Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Realizar diariamente a manutenção do sistema de ponto eletrônico.
Fazer lançamentos e controlar as informações de folha de pagamento, bem como, calcular e conferir a folha e os encargos.
Executar processo de rescisão do início ao fim Emitir todos os relatórios de folha, inclusive de Provisão de Férias e 13º Salário.
Emitir mensalmente a programação de férias.
Fazer gestão do fornecedor de SST, conferindo colaboradores que entraram e saíram, bem como controlar estoque de EPI.
Fazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores.
Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
Apoio ao gerente em todas as rotinas pertinentes ao departamento.
Hard Skills.
Ensino Superior completo em Administração).
Conhecimento das obrigações acessórias, ESOCIAL, SEFIP, DIRF.
Excel Avançado.
Soft Skills: Analítico, Detalhista, Senso de Organização e Planejamento, Resiliência, Empatia e acima de todas as competências acima, precisa gostar de trabalhar com pessoas.
Buscamos profissionais com maturidade e desejam estabilidade.