Auxiliar De Recursos Humanos

Ajudar a conduzir avaliação de desempenho e avaliação de experiência, e feedbacks quando necessário, junto a Analista da área;Ação de aniversário;Atualizar e verificar juntamente com todos os gestores e analista da área a atualização da descrição de cargos;Ações de clima (Ex: Maternidade, Doação de sangue);Elaborar e implementar Programas de desenvolvimento;Realizar levantamento de necessidades de treinamento, em parceria com a analista da área;Ajudar na elaboração do plano anual de treinamento;Controlar a realização dos treinamentos e emitir avaliação de eficácia;Ajudar a organizar eventos mensais e anuais da empresa;Ajudar na pesquisa de clima;Gerenciar Programa de estágio e jovem aprendiz.#J-18808-Ljbffr