Para a **expansão** de nossos negócios e concretização de nossa **Visão** precisamos das pessoas certas nos lugares certos desempenhando seu papel de maneira extraordinária. Precisamos que você seja totalmente **hands-on**.
Para isso o/a **Auxiliar de Recursos Humanos** irá realizar as seguintes atividades:
- Executar atividades relacionadas com rotinas trabalhistas, sob orientação, compreendendo:
- Auxiliar no processo de admissão preparando os documentos necessários;
- Auxiliar na atualização e manutenção dos dados cadastrais no sistema;
- Distribuir, colher assinaturas e arquivar documentos relacionados com atualizações de colaboradores;
- Solicitar equipamentos de trabalho e senhas de acesso aos sistemas para novos colaboradores;
- Executar atividades relacionadas contratos PJ, sob orientação;
- Auxiliar nas atividades de manutenção do Programa de Aprendizagem;
- Executar atividades de apoio a realização dos processos de **Gestão de Pessoas** da empresa, compreendendo:
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos da empresa, reservando e organizando salas e recursos instituicionais para os mesmos;
- Auxiliar na execução de ações de endomarketing;
- Auxiliar na manutenção de ações/programas de assistência, qualidade de vida e integração dos colaboradores;
- Atender e orientar os colaboradores sobre normas da empresa;
- Apurar informações para possibilitar a emissão de relatórios gerenciais com informações sobre rotinas trabalhistas;
- Arquivar e auxiliar na manutenção do arquivo de documentos do setor;
- Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.
Os requisitos **Indispensáveis **para realizar esta atividade são:
- Ensino Médio Completo;
- 6 meses de vivência em atividades administrativas;
- Noções de atendimento ao público;
- Noções de rotinas administrativas;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Conhecimento de Redes Sociais.
Os requisitos **desejáveis **para realizar esta atividade são:
- Cursando Ensino Superior em áreas afins;
- Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Noções sobre Legislação voltada à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;
- Carteira de Habilitação B;
- Conhecimento no Sistema Sênior.
**Benefícios**:
- Vale alimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidade e paternidade;
- Refeitório equipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar as suas refeições;
- Plano de Saúde(mensalidade paga pela empresa);
- Plano Odontológico, uma facilidade para preservar a saúde bucal;
- Seguro de vida, sempre bom ter disponível;
- Uniforme, assim cuidamos da imagem da empresa e você reduz sua despesa com roupas;
- Apoio no seu desenvolvimento profissional através de treinamentos;
- Presente personalizado no seu aniversário;
- Estacionamento.
**Jornada de trabalho**:
Segunda a sexta-feira das 08h as 12h e das 13h12 as 18h.