**Atribuições**:
- **Folha de Ponto**: Controle e lançamento de horas trabalhadas, absenteísmo e banco de horas, garantindo a conformidade com as normas legais e políticas da empresa.
- **Admissão**: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores, desde a elaboração de documentos, conferência de dados e cadastro no sistema, até a entrega de documentos obrigatórios.
- **Cadastro de Funcionários**: Manter atualizado o cadastro dos colaboradores no sistema de RH, com todas as informações necessárias para a gestão de pessoas.
- **Benefícios**: Gestão de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, entre outros, realizando a inclusão, alteração e exclusão de benefícios conforme a política da empresa.
- **Vale Transporte**: Controle e distribuição de vale transporte, conforme as normas da empresa, incluindo o gerenciamento de saldo, ajustes e fornecimento aos colaboradores.
- **Rescisão**: Responsável pelo processo de rescisão contratual, elaborando os documentos necessários, cálculos de verbas rescisórias, guias de seguro-desemprego, homologações e entrega de documentos ao colaborador desligado.
- **Agendamento e Controle de Exames Admissionais, Demissionais e Periódicos**: Organizar e agendar exames admissionais para novos colaboradores, demissionais em casos de desligamento e periódicos de acordo com a legislação. Acompanhar os laudos e garantir que todos os exames sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos, conforme normas de segurança e saúde no trabalho.
**Requisitos**:
- Ensino Medio completo / ou cursando tecnico em **Recursos Humanos**, **Administração** ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de **Recrutamento e Seleção**, **Folha de Ponto**, **Admissão**, **Gestão de Benefícios**, **Rescisão Contratual** e **Controle de Exames Admissionais, Demissionais e Periódicos**.
- Conhecimento intermediário em **Pacote Office** (Excel, Word, Outlook).
- Familiaridade/facilidade com sistemas de **gestão de RH** e **folha de pagamento**.
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade, responsabilidade e compromisso com prazos.