Auxiliar De Recursos Humanos - (Temporária)

Detalhes da Vaga

Velloza Advogados Fundado em 1993, o Velloza Advogados Associados é um escritório que alia modernidade à tradição, atuando de forma altamente compromissada com os anseios dos mais criteriosos clientes nacionais e internacionais que representa. Reconhecido pelo apurado senso de negócios e pela excelência dos serviços jurídicos prestados, o Velloza Advogados está consolidado como um dos principais escritórios do Brasil, atendendo empresas de vários segmentos da economia, como instituições financeiras, montadoras de automóveis, indústrias químicas, farmacêuticas, petrolíferas, comércio e distribuição de alimentos e congêneres, seguradoras, operadoras de cartão de crédito, hotéis, construtoras e, ainda, corporações focadas em infraestrutura e tecnologia. Além do segmento empresarial, prestamos assessoria jurídica às pessoas físicas de empresários e executivos. O Velloza Advogados é apontado como um dos líderes no Brasil pelos principais rankings mundiais, como Chambers and Partners, Corporate INTL Magazine Legal Award, Latin Lawyer, Análise Advocacia e outros. A prática de Mercado de Capitais do Velloza Advogados é voltada principalmente à indústria de fundos de investimento. Somos uma equipe de advogados com vasta experiência na assessoria a administradores fiduciários, gestores de recursos, distribuidores e investidores, atendendo clientes no Brasil e no exterior. Atribuições: Auxiliar nas operações diárias das funções e obrigações do RH; Auxiliar no alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Controle de benefícios (Odontológico/ Vale Refeição/ Seguro de Vida etc.); Auxiliar na emissão e controle de folha de ponto; Apoiar os processos de onboarding; Elaboração de contratos de estágio, contrato de trabalho; Atendimento interno aos colaboradores; Atualização de controles internos (planilhas) e cadastros de sistemas como: RM e Sisjuri; Feedback dos processos seletivos. Requisitos: Cursando graduação em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Experiência na área.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Sercanto_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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