Auxiliar De Rh #Bholding

Cursando ou ter finalizado Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área; Já ter atuado em R&S. As competências comportamentais mais importantes para nós são: Foco no franqueado: Entender e direcionar as ações para suprir suas necessidades no que diz respeito a seleção de novos colaboradores; Raciocínio analítico: Capacidade de buscar soluções de formas criativas; Comunicação: Assertiva e objetiva; Capacidade de organizar o tempo para atender prazos, sabendo priorizar o urgente e o importante; Capacidade de assumir riscos: Ser ágil e assertivo; Atuará com o processo end-to-end de recrutamento e seleção de todos os níveis; Alinhamento de vaga com gestores; Utilização da Gupy como plataforma de R&S; Acompanhamento de desenvolvimento e satisfação dos franqueados referente aos candidatos; Entrevistas e pareceres sobre o processo de seleção; Gestão de Beneficios.
Fechamento mensal de folha de ponto.