**Descrição**:
Realizar todo processo de admissão e preparar toda a parte documental para assinatura, garantindo o atendimento aos processos internos.
Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos, mudança de função e demissionais, com o objetivo de avaliar o estado de saúde dos trabalhadores e orientá-los quanto aos níveis de fatores de risco que podem estar expostos.
Organizar arquivos com documentos ativos e inativos relacionados ao setor, mantendo uma ordem de informação acessível para a execução das atividades.
Manter toda documentação dos colaboradores digitalizada e pastas organizadas por mês, afim de contribuir no atendimento aos processos da empresa.
Atualizar planilha de aniversário, bem como montagem do varal e mesa. Fazer comunicados de férias, lançar no ponto e entregar ao colaborador para assinatura.
Elaborar e divulgar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação existentes.
Realizar todo processo de admissão e preparar toda a parte documental para assinatura, garantindo o atendimento aos processos internos.
**Requisitos**:
Superior em andamento em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
Experiência em recrutamento e seleção;
Experiências em processos de departamento pessoal.
**Benefícios**:
Plano de Saúde SulAmérica para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos) cobertura nacional.
Assistência Odontológica
Swile Food no valor de R$ 42/dia (com bandeira Mastercard, é aceito em restaurantes, cafés, apps de delivery, supermercados, açougues, padarias etc.)
Day off + presente personalizado de aniversário
Participação nos Lucros e Resultados (equivalente a um salário do colaborador)
Presente especial de casamento
Auxílio-fralda para os bebês recém-nascidos da Otimiza
Licença-maternidade e paternidade
Vale-transporte ou vale-mobilidade
Lanches na empresa com café, chocolate quente, chá e snacks
Vale-transporte ou vale-mobilidade
Convênio farmácia
**Horário**: De segunda a sexta de 09:00 as 18:00
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Regime de trabalho Presencial
**Salário**:À combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)