Garantir que as atividades de Recursos Humanos, sejam realizadas de acordo com as normas da empresa, visando a captação, desenvolvimento, retenção de talentos e melhoria de clima organizacional.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Divulgar as vagas em aberto;
Realizar o processo de seleção;
Atender supervisores de vendas com demandas relacionadas a vagas em aberto;
Ministrar palestra de integração de novos colaboradores;
Acompanhar período de experiência;
Coletar Feedback dos gestores para efetivação ou não dos colaboradores em período de experiência;
Ministrar treinamentos diversos sempre que houver demanda;
Organizar confraternizações junto ao DP;
Realizar entrevista de desligamento;
Acompanhar todas as equipes para junto com gestores encontrar melhorias para o desenvolvimento das atividades;
Participar de reuniões de feedback com seu gestor sempre que necessário;
Manter-se atualizado nas modernas técnicas inerentes à sua área visando a melhoria contínua das suas atividades;
Dar suporte a outras atividades de acordo com as necessidades da Diretoria.
ESCOLARIDADE/FORMAÇÃO Ensino superior em Psicologia
EXPERIÊNCIA: 1 ano de experiência.
CONHECIMENTO: Domínio no pacote office e subsistemas de RH.
HABILIDADES
LIDERANÇA: Consegue energizar quem está a sua volta.
Sabe criar um clima motivador.
Estimula o desenvolvimento das pessoas.
Como gestor, acompanha e avalia os resultados da sua equipe.
Desenvolve seu sucessor e acompanha o seu progresso.
Entende que as pessoas são a maior vantagem competitiva da empresa;
PLANEJAMENTO: Identifica, analisa e prioriza as necessidades de trabalho, elaborando e cumprindo planos de ação dentro dos prazos.
Além de otimizar os recursos disponíveis;
FOCO NO CLIENTE: Possui uma postura de respeito e orientada para a satisfação das necessidades e desejos dos nossos clientes internos e externos.
Concentra-se na resolução efetiva dos seus problemas.
Demonstra atitudes que respeitam a marca e a reputação da empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.212,00 por mês
**Benefícios**:
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)