Auxiliar De Rh

a) Verificar o cumprimento das normas gerais de segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental do laboratório;b) Verificar o recrutamento e seleção de colaboradores segundo a política de recursos humanos da empresa e necessidades dos departamentos;c) Contratação, rescisão de contratos e reposicionamento de colaboradores;d) Treinar e acompanhar novos colaboradores em assuntos de seu domínio e verificar a eficácia do treinamento;e) Manter as disposições do regulamento interno;f) Atuar nos planos de integração para novos colaboradores, controle de rotatividade e absenteísmo;g) Controlar agendamento de férias, licenças e afastamentos;h) Controlar arquivamento dos documentos dos colaboradores;i) Controlar benefícios dos colaboradores;j) Controlar programas de segurança e medicina do trabalho;k) Controlar programa de estágio na empresa;l) Controlar folha de pagamento, encargos sociais e cartão de ponto;m) Controlar pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenho dos colaboradores;n) Organizar comemorações e confraternizações;o) Elaborar indicadores para medição da eficácia dos processos e emitir relatórios;p) Prestar suporte a(o) Coordenador(a) Financeiro(a) ou Analista de RH nas atividades da área de atuação;q) Identificar ações preventivas, melhorias e corretivas e realizar a abertura de ação no sistema de gestão, participar das suas causas e definir a ação a ser tomada;r) Garantir a confidencialidade e a imparcialidade de todos os serviços prestados.
Cargo: Auxiliar de RH Tipo de Contrato: Temporário Área profissional: Industrial Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Vale transporte e refeição no local Requisitos: Experiências e qualificações: Experiência comprovada na função.
Experiência na área industrial.
Vale transporte e refeição no local