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Detalhes da Vaga

Requisitos:

- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
- Já ter atuado com rotinas de RH e processos de R&S para cargos operacionais;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita e relacionamento interpessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais;
- Empatia e habilidades para resolver conflitos;
- Pacote office.

**Responsabilidades**:

- Auxiliar na identificação de necessidades de contratação, criação de anúncios de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e acompanhamento do processo de seleção;
- Auxiliar no processo de integração para novos funcionários, garantindo que compreendam a cultura da empresa, políticas internas e procedimentos operacionais;
- Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos funcionários e prestar suporte em programas de desenvolvimento profissional;
- Administrar programas de benefícios, como plano de saúde e odontológico, dentre outros;
- Preparar relatórios de RH, como métricas de recrutamento, Turnover e satisfação dos funcionários.
- Colaborar com o departamento de Recursos Humanos em tarefas e projetos adicionais, conforme necessário.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.556,25 por mês


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:37:10.220Z