Auxiliar De Talento E Cultura

Subsidiar a área de Talento e Cultura, garantindo que as politicas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.
- Garantir que os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e T&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
- Administrar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais.
- Garantir o correto arquivamento da Folha de Pagamento e respectivos resumos, mapas, controles, demonstrativos das despesas de salários, encargos sociais, Caged, para efeito de fiscalização e "auto controle" - Definir procedimentos de controle, registro e execução das rotinas de pessoal, bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores.
- Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e segurança do trabalhador - Emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) - Atender a todos os colaboradores, fornecendo esclarecimentos pertinentes.
- Assegurar que os EPI (Controle, Treinamento, Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;
- Assegurar que o PPRA e PMCO e demais NR's estejam em conformidade com a legislação.
- Assegurar o cumprimento das políticas de Talento e Cultura Vigentes, tais como Remuneração, Desempenho, Clima, entre outras;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale transporte
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- Vale-refeição