CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES O que a CSU Digital faz Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes.
Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil.
Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. Portfólio de Soluções Construindo uma carreira por aqui O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas.
Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores.
Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders.
Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. Nosso maior orgulho Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho.
Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade. /n 1.
Formação Acadêmica Ensino médio completo; cursando graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas será considerado um diferencial.
Não é exigida experiência prévia na área de TI; entretanto, vivências anteriores em suporte técnico ou atividades relacionadas serão consideradas um diferencial.
2.
Conhecimentos Técnicos Noções básicas de tecnologia da informação, sistemas operacionais e ferramentas de produtividade (como pacote Office).
Familiaridade com sistemas de gestão de acessos ou de chamados é um diferencial.
3.
Habilidades Organização e atenção aos detalhes para lidar com processos sensíveis.
Boa comunicação para esclarecer dúvidas e interagir com usuários.
Proatividade e interesse em aprender novas ferramentas e processos.
/n Estamos buscando um Auxiliar de TI (PCD) para atuar na área de Gestão de Acessos.
Este profissional será responsável por realizar atividades operacionais relacionadas à concessão e manutenção de acessos nos sistemas corporativos, contribuindo para a organização e segurança dos processos internos.
Se você é uma pessoa organizada, detalhista e tem interesse em desenvolver sua carreira na área de TI, essa é uma excelente oportunidade para aprender e crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo.
Papéis no Processo: • Execução Operacional: Responsável pela execução das atividades relacionadas à liberação, manutenção e exclusão de acessos.
• Suporte Básico: Prestar apoio a usuários e equipes relacionadas, esclarecendo dúvidas sobre permissões.
• Organização e Controle: Garantir que todas as solicitações de acesso sejam atendidas e documentadas corretamente.
Responsabilidades Principais 1.
Gestão de Identidades • Realizar a criação, alteração e exclusão de acessos em sistemas corporativos, seguindo as políticas e normas internas.
• Garantir que as solicitações de acesso estejam completas e devidamente aprovadas antes de serem processadas.
• Auxiliar no controle de acessos, mantendo registros atualizados e organizados para fins de auditoria.
2.
Execução de Atividades Operacionais • Monitorar e priorizar as solicitações de acesso recebidas via sistema de chamados, assegurando atendimento dentro dos prazos estabelecidos.
• Realizar ajustes em acessos conforme solicitado por gestores e usuários, garantindo que estejam alinhados às necessidades de trabalho.
• Prestar suporte básico para resolução de dúvidas relacionadas a acessos e permissões de usuários.
3.
Apoio em Revisões Periódicas • Participar das revisões de acessos periódicas, auxiliando na verificação e regularização de permissões conforme as diretrizes internas.
• Contribuir para a organização e preparação de documentos solicitados em auditorias internas e externas.
4.
Cumprimento de Normas e Procedimentos • Atuar em conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos pela área de Gestão de Acessos.
• Sinalizar inconsistências ou melhorias nos processos operacionais para aumentar a eficiência e a segurança.
5.
Documentação e Registros • Atualizar e manter a documentação das atividades realizadas, garantindo que os processos sejam rastreáveis e estejam em conformidade com os requisitos regulatórios.