Auxiliar De Treinamento E Desenvolvimento

Descrição e experiências desejadas para a oportunidade:
MISSÃO DO CARGO:
Treinar e desenvolver equipes comerciaisATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
Organizar cronogramas de treinamentosAgendar treinamentos com responsáveis de outras áreasCriar e aplicar material de apoioCriar e aplicar testes de conhecimentoAcompanhar o Desenvolvimento dos colaboradoresDar feedbacks aos colaboradores em treinamentoDar feedbacks ao gestorBuscar as melhores práticas de Treinamento e DesenvolvimentoAlimentar plataforma de Treinamento e DesenvolvimentoCOMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou Educação Corporativa.Conhecimento do Pacote OfficeExperiência mínima de 1 ano na área de Treinamento e DesenvolvimentoCOMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS:
Curso em Designer Instrucional;Cursos emTreinamento & Desenvolvimento;Experiência com treinamento para times comerciais.HABILIDADES:
Boa comunicação;Domínio da língua portuguesa falada e escrita;Boa apresentação;Conhecimento com técnicas de oratória; Bom relacionamento interpessoal;Gestão do tempo;ATITUDES:
Iniciativa;Senso de Organização;Buscar Conhecimento;Proatividade;Liderança; Requisitos da oportunidade:
Situação Em andamento PCD Não Jornada de trabalho Horário comercial, das 09h às 18h, de segunda a sexta.Modelo de trabalho híbrido.
Salário - Regime de contrato - CNH - Qualificações exigidas:
Pode mudar de cidade?
Não Pode viajar a trabalho?
Não Tipo de regime da vaga Híbrida Nível de escolaridade - Experiências necessárias Designer InstrucionalEducação CorporativaTreinamento e desenvolvimento