Auxiliar Departamento Pessoal

§  Gestão de benefícios como alimentação, refeição, vale transporte e convenio farmácia.
§  Realizar processo admissional e demissional desde coleta de documentos, agendamento de exames e coleta de assinaturas.
§  Realizar atendimento, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, pontos e eventuais demandas dos colaboradores.
Acompanhar e controlar prazo de férias.
Executar e acompanhar os cadastros de inclusão e exclusão em qualquer plano disponibilizado pela empresa.
Manter o cartão ponto atualizado diariamente e monitorar o Banco de Horas.
Cadastrar com dados completos os novos colaboradores nos sistemas, plataformas e documentos do RH.
SSolicitar refeições e controlar listas de restaurantes parceiros.
Prestar atendimentos, garantir um bom relacionamento com os funcionários com informações claras e esclarecer dúvidas.
Responder pelos processos de admissões e rescisões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias e afastamentos.
Realizar o controle de pessoal, acompanhando e monitorando o banco de horas e os períodos de férias, assegurando o cumprimento dos prazos.
§  *Realizar solicitação e controle de refeições, bem como validar a qualidade do serviço prestado.