Somos uma empresa familiar e gerenciadada pelas contadoras, irmãs e sócias, Lívia e Marina Scarpini.
Nossos valores define quem somos e o que fazemos: Melhoria Contínua, Respeito, Resultado, Pertencimento e Comprometimento.
Não existe desafio grande demais que nosso time não encare porque somos Fortes para Alcançar Resultados Extraordinários.
Respiramos a excelência no atendimento e somos apaixonados pelo resultado que geramos nos clientes e nas suas vidas! Afinal, acreditamos que a saúde pessoal é diretamente influenciada pela qualidade de nossa rotina de trabalho, seja a rotina do empresário como do colaborador.
E por isso, nosso ambiente é pensado e planejado para que nosso time tenha todos os recursos e ferramentas necessárias para desenvolver o seu MELHOR, porque é também no crescimento pessoal que a felicidade acontece!
Como o pertencimento é um dos nossos valores inegociáveis, nosso formato de trabalho é 100% presencial, em nossa sede, no centro de Atílio Vivacqua-ES, perto de restaurantes, lanchonetes, ponto de ônibus e bancos. E nosso horário é de 08:00 as 11:30 e 12:30 as 17:48.
Temos um time muito unido em nossa missão de proporcionar SAÚDE para as empresas. Quer ingressar em uma jornada de evolução, crescimento, execução intensa e foco no resultado? Vem que a Scarpini Contabilidade é o seu lugar!
Suas principais atividades serão:
- Tirar dúvidas e orientar nossos clientes nas suas operações fiscais, através de nossos canais de contato;
- Apurar impostos fiscais, taxas e demais tributos fiscais;
- Conferir, orientar e transmitir arquivos fiscais de clientes (SPED, Sintegra, Livros fiscais e outros)
Para esta posição, esperamos que você tenha:
- Vivência em rotinas administrativas;
- Boa organização e afinidade a tecnologia;
- Bom relacionamento interpessoal com equipe.
E se você ainda tem alguma dúvida se a Scarpini é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios do Time Scarpini:
- Ticket Alimentação por dia trabalhado;
- Vale transporte ou Vale combustível;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Convênio farmácia;
- Café da tarde;
- Uniforme;
- Bonificações;
- Premiações;
- Incentivo financeiro para cursos;
- Plano de carreira
- Day off no mês do aniversário;
- Plano de carreira, onde o profissional tem possibilidade de visualizar o próprio crescimento, se preparar para novos desafios e alcançar objetivos específicos, tanto em termos de função quanto de remuneração.