Today, Tomorrow, Together, we will ThriveNa Bridgestone, continuamos a nos transformar para nos posicionarmos como referência em Soluções de Mobilidade no mercado.
Por isso, com o objetivo de sermos agentes de mudanças tanto para nossa companhia como para nossa comunidade, seguimos criando oportunidades que nos permitem atrair os melhores talentos para a Bridgestone.
Auxiliar na realização do programa de integração de novos integrantes, garantindo a atualização das informações necessárias, através do envolvimento e apresentações das áreas específicas, a fim de facilitar a integração do recém-admitido com as diversas áreas da empresa.Auxiliar na execução dos processos de admissão, férias e rescisão mantendo-os atualizados com a legislação trabalhista a fim de cumprir os prazos legais e prestar um bom atendimento ao cliente interno e externo; Auxiliar na análise e efetuar conferências de benefícios de suas respectivas faturas:
seguro de vida em grupo e complementar, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Farmácias, Fretado, Vale Transporte e refeitório a fim de manter a correta gestão de benefícios alinhados com políticas internas;Prestar atendimento as necessidades dosintegrantes, controlar e conferir declarações diversas a fim de orientar e esclarecer os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal e Benefícios;Realizar e registar entrevistas de desligamentos e sua respectiva tabulação, para acompanhamentos dos principais motivos.Triar, recrutar e selecionar candidatos de vagas administrativas e operacionais, através de dinâmicas de grupo, testes, entrevistas individuais, para as vagas disponíveis na empresa, bem como para a formação de banco de dados de candidatos.Auxiliar no processo de admissão, providenciando documentação necessária, exame médico, cadastro de novos funcionários, com objetivo de confeccionar contratos de trabalho.Prestar atendimento aos funcionários, orientando-os na resolução de problemas, além de realizar controle de documentação nos prontuários e sistema.Auxiliar na operação do Sistema de Folha de Pagamento, introduzindo dados no sistema, cadastrando e excluindo funcionários, emitindo relatórios diversos e demonstrativos de pagamento quando necessário.Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.
Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia em curso ou completo.Desejável conhecimento nos sistemas ADP, SAP e pacote Office.