Auxiliar Rh

Alimentar o sistema interno de gestão com dados relativos aos pagamentos dos funcionários, com base nas informações disponibilizadas pelo escritório de contabilidade terceiro, visando suprir o Departamento Financeiro com informações necessárias para elaboração do fluxo de caixa da empresa.

Realizar o fechamento do cartão ponto de cada um dos colaboradores, apurando as horas trabalhadas e divergências ocorridas ao longo do período como horas extras, faltas, atrasos entre outros, visando efetuar o pagamento corretamente.

Calcular a comissão dos colaboradores elegíveis (Setor Comercial), levantando informações de faturamento do sistema interno de gestão e controles de metas interno, para envio ao escritório de contabilidade terceiro para pagamento em folha de pagamento;
Apurar quais funcionários atingiram as condições definidas para serem elegíveis ao pagamento de prêmio de assiduidade e concessão de cesta básica, por meio da análise do fechamento mensal de ponto, apurando, para envio ao escritório de contabilidade parceiro.

Conferir o cálculo da folha de pagamento processada pelo escritório de contabilidade terceiro, verificando itens como: horas extras, comissões, DSR, pagamento de férias, premiações, descontos de farmácia, adiantamento salarial entre outros, com o objetivo de evitar qualquer erro que possa prejudicar a empresa ou o colaborador.

**Conferir guias de recolhimento tais como**: FGTS, INSS, IRRF, contribuição sindicais e outros, através do relatório de folha de pagamento enviado pelo escritório de contabilidade, visando os pagamentos corretos