Back-End Developer Júnior

Back-End Developer Júnior
Empresa:

(Confidencial)



Função de trabalho:

Tecnologia da informação

Detalhes da Vaga

Na era da experiência, o cliente é o principal influenciador durante a jornada de
compra, afinal, a experiência compartilhada publicamente na internet é
determinante para conquistar o futuro cliente. É ai que a gente entra em campo
- A Harmo nasceu em Junho de 2020 para transformar a relação entre marcas e
clientes. Desenvolvemos uma plataforma SaaS que gera tráfego orgânico para lojas
físicas e online através do incentivo ao boca a boca online, ajudando as empresas
a diminuirem o CAC.

NOSSO OBJETIVO É TRANSFORMAR O CLIENTE NA MELHOR PROPAGANDA DA MARCA:
a propaganda boca a boca online e 100% orgânica.
Mais de 80 marcas que, somadas, possuem mais de 30 mil lojas, já estão realizando
essa transformação. Marcas como Ipiranga, Americanas, C&A, Hering, Atacadão,
Bob's, Cinemark, Panvel e Beto Carrero World.

HOJE SOMOS 22 HARMÔNICOS, CONTANDO COM OS 4 FUNDADORES:
UMA MANEZINHA, UM ARGENTINO, UM GAÚCHO E UM PAI DE SANTO. DÁ UMA PIADA DAQUELAS NÉ? MAS É JUSTAMENTE DAI QUE VEM A NOSSA ESSÊNCIA, ATRAVÉS DE UM VALOR QUE É INEGOCIÁVEL PRA GENTE:
respeito às diferenças. Afinal, a gente trabalha com "opiniões" e bem sabemos que
cada um tem a sua, não é?
Por isso que temos um olhar muito atento à CULTURA do time. Temos sim um jeito de
trabalhar e, principalmente, compartilhamos dos mesmos valores.
- O cliente do nosso cliente em primeiro lugar.
- Profissionalismo como mantra.
- Respeito às diferenças.
- Espírito inquieto e curioso.
- Vontade incansável de contribuir.
Se você se identifica com a gente, bora evoluir e crescer juntos?
- NOSSA ESSÊNCIA
Acima de tudo, somos apaixonados pela pluralidade do nosso planeta, em todos os
sentidos. Para nós nada é mais excitante e fascinante do que a diversidade de
paisagens, culturas, gostos e opiniões.
A cultura interna da nossa organização não apenas promove a diversidade como
entende que o respeito às diferenças é a melhor forma de desenvolver o nosso
próprio negócio.
QUEM TRABALHA NA HARMO TEM
Day-off no aniversário;
30 dias por ano de descanso + descanso no final do ano (a quantidade de dias varia
ano a ano), remunerados;
Desenvolvimento de carreira através de diversos programas de startups que a Harmo
participa;
Clima bem descontraído, profissional e de alto rendimento;
Trabalho remoto ou presencial, a combinar (nossa sede fica em Florianópolis).
PORQUÊ A HARMO
Porque nosso produto efetivamente resolve uma DOR! E o mercado sempre compra
produtos que realmente resolvem dores e entregam resultados mensuráveis.
Porque estamos crescendo! Temos um compromisso com o sucesso e trabalhamos com
muita dedicação para alcançar nossos objetivos. Tudo que conquistamos até agora
serve como credencial.
Porque possuímos um time de pessoas altamente inteligentes, competentes e
comprometidas. Sem dúvidas, você será estimulado a evoluir continuamente.
Porque possuímos uma rede de contatos muito poderosa, que poderá ajudá-lo em sua
carreira e em seu crescimento profissional.
Não oferecemos luxo, mas aqui nos sentimos parte de um grupo de pessoas que, acima
de tudo, respeita, valoriza e incentiva a diversidade de cada um.
Como todo time, nós também temos nossos problemas, então não espere encontrar uma
- família de comercial de margarina-. Mas tenha a certeza de que encontrará um
espaço aberto ao diálogo e feedbacks constantes.
Temos orgulho do time que somos, não apenas porque somos profissionais
comprometidos com a nossa missão, mas, principalmente, porque criamos um ambiente
que nos estimula a evoluir, onde todos estão sempre prontos para se ajudar
mutuamente nas conquistas dos nossos objetivos.
Trabalhar com a gente não vai ser moleza! Temos metas ambiciosas, o dia-a-dia é
puxado e você vai encarar grandes desafios. Mas se você se identificar como nosso
propósito, missão e cultura, garantimos que será uma jornada estimulante e
prazerosa, de muita evolução profissional e pessoal.
Porque acreditamos que, acima de tudo, o time é o nosso maior diferencial. Nosso
objetivo é sempre contratar profissionais que elevem a nossa barra constantemente,
pois entendemos que dessa forma seremos sempre motivados a evoluir constantemente,
contribuindo na atração de profissionais cada vez mais capacitados. -A- players
hire -A- players
Porque nos importamos demais com a nossa cultura, para que ela reflita na prática
a nossa ética e valores. Procuramos sempre oferecer o melhor ambiente de trabalho
e as melhores relações de trabalho possíveis.
VAI ENCARAR? -
- #LI-Remote
Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
Python
Node.js
JavaScript
Golang
Scala
**Idiomas**:
Inglês
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Remuneração
Competitivo
Outras Características
Trabalho remoto


Fonte: Whatjobs_Ppc

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Requisitos

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