Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Product TechnologyTransformamos realidades por meio da Tecnologia.
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Quais são as responsabilidades desta vaga:Atuar de forma mais estratégica que operacional, a nível de Tribe, porém sem se afastar totalmente do dia a dia dos Squads;Uma das principais atribuições do Specialist é garantir que as decisões técnicas tomadas nos squads que compõem sua tribo estejam alinhadas à estratégia da empresa como um todo;Apoiar os squads no dia a dia, sendo uma referência técnica para as pessoas desenvolvedoras, trabalhando muito próximo até mesmo pareando e participando da implementação de soluções ou revisão de código das pessoas desenvolvedoras;Visão voltada para o futuro, direcionando a tribo no caminho correto do ponto de vista técnico para atingir os objetivos do negócio;Contribuir com o ponto de vista técnico na definição da visão estratégica da sua tribo e garantir que ela esteja alinhada à estratégia macro da empresa.Acompanhar e guiar os squads na execução da estratégia definida para a tribo, trazendo o ponto de vista técnico para as discussões estratégicas e o ponto de vista estratégico para as discussões técnicas.Analisar o estado atual das coisas, identificando possíveis gargalos técnicos e dificuldades da tribo, a fim de diagnosticar problemas de forma proativa, antes de se tornarem incidentes ou problemas maiores;Visão clara das expectativas do negócio para o próximo ano, bem como do roadmap de produto para o curto e médio prazo. Precisamos de alguém com:Experiência com GoLang; Experiência com APIs do Kubernetes; Experiência prática com AWS;Experiência com infra as code; Experiência com Github Actions;Experiência com Kubernetes operators;Experiência com Backstage; Experiência com Datadog e OpenTelemetry;Certificações AWS; Conhecimento prático em infraestrutura: Helm, Kustomize, Kapp e Terraform;Experiência com práticas de pair programming e code review;Desenvoltura com escrita de documentação técnica; Pró atividade e abertura para novos aprendizados; Tem experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de qualidade de código;Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo;Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma semana por mês em nossa sede em São Paulo. O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Auxílio Creche;Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.
Você se identifica com qual raça e/ou cor? *
Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.
Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Se preferir não declarar essas informações, não tem problema. Basta clicar em "Prefiro não responder".
(To support us with diversity, we would like to gather some personal information about race/ethnicity, sexual orientation and gender identity. This information is extremely confidential and does not impact the selection process. If you prefer not to declare this information, no problem. Just click on "I prefer not to answer".)
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Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.
If you marked yes in the question above, enter the CID number provided in your medical report here.
Você está de acordo que as informações e anexos enviados juntamente com essa inscrição são confidenciais e serão manuseados conforme a nossa Política de Privacidade? *
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Você possui disponibilidade para o onboarding presencial em São Paulo durante três dias? *
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