Banco de Perfis para Lideranças na área de Comunicação Institucional Formação de banco de profissionais que tenham o perfil para atuarem em cargos de direção, chefia e assessoramento na área de Comunicação Institucional em vagas disponíveis em governos parceiros do Programa Líderes que Transformam.O Banco de Perfis é aberto a profissionais sem vínculo com a administração pública e pessoas servidoras públicas de qualquer das esferas e poderes da federação, que atendam aos requisitos do regulamento.Atribuições de gestão:Subsidiar a elaboração dos planos anuais e plurianuais e da proposta orçamentária, em sua área de atuação;Propor ações de capacitação, desenvolvimento, pesquisa e disseminação em sua área de atuação;Propor estratégias, diretrizes ou políticas destinadas à otimização e à modernização das atividades sob sua competência;Gerir a execução orçamentária e financeira, no âmbito de sua competência;Realizar a fiscalização e a prestação de contas de contratos e de convênios, no âmbito de sua competência;Representar a unidade em comissões, colegiados, comitês ou grupos de trabalho referentes à sua área de atuação;Cumprir as normas administrativas afetas à sua área de atuação;Promover a gestão do conhecimento na sua área;Gerir pessoas, no âmbito de sua competência;Promover a governança, em seu âmbito de atuação;Promover a transformação digital, no âmbito de sua competência.Atribuições específicas:A pessoa candidata poderá desempenhar atividades relacionadas aos seguintes macroprocessos:Comunicação institucional e social;Publicidade e propaganda;Cobertura de eventos internos e externos;Linha editorial do órgão;Redes sociais digitais;Pré-requisitos gerais (obrigatório):Ter idoneidade moral e reputação ilibada;Possuir perfil profissional ou formação acadêmica compatível com as atribuições gerais previstas neste regulamento;Não se enquadrar nas hipóteses de inelegibilidade previstas no inciso I do caput do art.
1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990.Pré-requisitos específicos (obrigatório):Nível superior completo, em qualquer área de formação;Experiência profissional de, no mínimo, 3 (três) anos na área de Comunicação Institucional.Qualificações e experiências (desejável):Pós-graduação na área de Comunicação Institucional;Cursos ou certificações na área de Comunicação Institucional;Experiência de, no mínimo, 1 (um) ano em gestão de equipes;Conhecimento em:Comunicação institucional;Redes sociais;Planejamento de comunicação.Competências exigidas para o cargo:Comunicação;Comunicação estratégica;Coordenação e colaboração em rede;Engajamento de pessoas e equipes;Gestão de crises;Inovação e mudança;Trabalho em equipe.Inscrições: a partir do dia 20/07/2022.Um serviço público de qualidade começa com os talentos certos nos lugares certos.Com metodologias inovadoras e alinhadas às melhores práticas, a Enap atrai, seleciona e faz o match entre os melhores profissionais e posições estratégicas de governo , em processos seletivos com equilíbrio entre competência e confiança.Se você acredita em um setor público cada vez mais inovador e com foco nos resultados para o cidadão, faça parte desta transformação.#J-18808-Ljbffr