Banco de Talentos - Afirmativo para Pessoas TransVocê busca desenvolver sua carreira em uma empresa líder no segmento de Tecnologia?
Junte-se a nós!A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Somos mais de 25.000 pessoas colaboradoras trabalhando em mais de 75 países em uma empresa reconhecida por seu ambiente de trabalho inclusivo, flexível e que celebra sua diversidade.
Acreditamos que a diversidade de nossos talentos, ideias e experiências é a nossa verdadeira força e é por meio de um ambiente de trabalho inclusivo que todas as pessoas são felizes, valorizadas e têm a oportunidade de atingir seu potencial.Sobre a Posição (About the Role)Este banco de talentos tem como objetivo identificar e atrair talentos trans, proporcionando oportunidades equitativas de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da Thomson Reuters.Sobre Você (About you)Residir em São Paulo, Campinas, Criciúma, Juiz de Fora ou regiões próximas a essas localidades;Possuir disponibilidade para o modelo híbrido (2x na semana no escritório);Estamos procurando candidatos trans que estejam interessados em diversas áreas.
Se você é uma pessoa trans e está procurando uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo e acolhedor, queremos conhecer você!
;Após a inscrição, seu perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades de emprego que correspondam às suas habilidades e experiências.O que iremos te oferecer?Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função).Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, entre outros.Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão.Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning e programas de mentoria.Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários e iniciativas ESG.Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.Ao clicar em "Candidatar-se", será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em "Candidatar-se", entre em contato com o recrutador.
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