Responsabilidades e Atividades: Vaga Híbrida ATENÇÃO: Acompanhe seu e-mail, nossa comunicação oficial será por lá.1. Compreensão das Particularidades de Cada Cliente: Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades e necessidades específicas de cada cliente, garantindo um serviço personalizado e eficiente, seguindo a metodologia operacional e procedimentos da equipe.2. Levantamento e Mapeamento de Rotinas: Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas e processos relacionados à folha de pagamento, assegurando a correta execução das atividades.3. Atualização e Acompanhamento de Checklists: Manter atualizados os checklists de cada cliente e garantir que todas as etapas do processo sejam cumpridas conforme planejado.4. Cumprimento de Prazos: Atender aos prazos estipulados pelo coordenador da equipe, garantindo a entrega pontual das atividades e processos.5. Acompanhamento de Cronogramas: Monitorar e seguir os cronogramas estabelecidos para as atividades da folha de pagamento, assegurando que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado.6. Fechamento da Folha de Pagamento: Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento e orientação do gestor, garantindo a precisão dos cálculos e conformidade com as normas legais.7. Execução de Rotinas de Folha de Pagamento: Realizar, sob supervisão do gestor, diversas rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, incluindo: Admissão de Funcionários; Avaliação e Interpretação de Acordos Coletivos; com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses; Avaliação e Interpretação de Ofícios de Pensão, (junto ao cliente). Com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses; Avaliação e Validação das Provisões de Férias e 13 Salário; com apoio e acompanhamento do Gestor; Validação de Benefícios (Concessões). Com apoio e acompanhamento do Gestor nos 6 primeiros meses; Conciliação de Encargos; Acompanhamento e Implementação de Regras do eSocial; o Analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das implementações no produto e no eSocial; Validação de Férias; com apoio e acompanhamento do Gestor nos 3 primeiros meses; Manad; (ter conhecimento ao que se refere Manad e acompanhar a solicitação junto a área de TI quando necessário); Rescisão de Contratos e FGTS Digital; com apoio e acompanhamento do gestor nos 3 primeiros meses;8. Aplicação da Legislação Trabalhista: o analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das alterações legais.9. Acompanhamento de Novas Rotinas do Produto: Estar atento às novas rotinas e atualizações do produto, garantindo que os processos estejam sempre alinhados com as melhores práticas e legislações vigentes. O analista deverá efetuar a leitura de todos os comunicados das implementações no produto.10. Comunicação com Clientes: Manter o cliente informado sobre todas as ações e etapas que estão vinculadas ao cronograma de folha de pagamento pré-estabelecido, garantindo transparência e confiança no serviço prestado. Escolaridade: Desejável ensino Superior (completo ou cursando). Experiência Necessária: Desejável experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, encargos). Benefícios: Vale Refeição: Cartão VRVA: R$ 28,00 ao dia (sem descontos durante o período de Férias), Assistência Medica: Central Nacional UNIMED, Assistência Odontologica: Metlife, Seguro de Vida, Outros Benefícios: DAY OFF: Dia de folga no seu aniversário. Programa Boon: Telemedicina (sem coparticipação), com atendimento de Gestão de Crônicos, Nutrição e Programa de Gestante. Programa Boon: Telemedicina com foco em Saúde Mental. Suporte com foco em: Assistência Social, Apoio Jurídico e Financeiro. Programa Boon: Descontos em faculdades. Descontos em academias através do Wellhub (antigo Gympass). Descontos em academias através do Total Pass: incluindo toda a rede da Smart Fit e Bio Ritmo. Programa de Cultura e Lazer: Parceria com SESC. Convênio Farmácia: Golden Farma. Cartão Bullla: Cartão de crédito, proporcionando mais flexibilidade financeira. Auxílio Creche: Para crianças na primeira infância. Programa de apoio à educação e desenvolvimento de carreira, com cursos e treinamentos oferecidos pela empresa. Curso de Inglês: Aulas exclusivas pela plataforma online da English Pass. PLR: Participação dos lucros., Salário: 3.099,00 Competências Técnicas: Conhecimento da rotina de folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento do Pacote Office, com Excel a nível intermediário com uso de fórmulas e tabela dinâmica.Conhecimento de técnicas de comunicação e atendimento ao cliente. Requisitos Adicionais: Desejável residir em São Paulo - Capital, eou em Santos.