Banco de Talentos | Assistente Farmácia | Exclusivo para pessoas pretas e pardasVocê deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?
A área de farmáciados hospitais do Grupo Marista está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Acreditamos na Diversidade e Inclusão e por isso incentivamos pessoas negras e indígenas a se candidatarem nesta vaga.
Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo.
Responsabilidades:Responsabilizar-se pelos estoques através da movimentação adequada (separação, distribuição, dispensação, transferências), contagens rotativas, inventários, organização, controle de lotes e validades dos materiais e medicamentos;Assegurar o cumprimento adequado das rotinas do Departamento de Farmácia Hospitalar para que os processos estejam de acordo com os requisitos legais e estratégicos;Cumprir as normas e POPs do Departamento de Farmácia Hospitalar, bem como cumprir as orientações estabelecidas no Código de Conduta;Receber, conferir e lançar no sistema as devoluções dos produtos para a saúde não utilizados e devolvidos pela enfermagem.Requisitos:Ensino médio completo.Benefícios:Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.Previdência Privada.Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco.Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês;Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.Salário: Nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Local: Hospital Universitário Cajuru e Hospital São Marcelino Champagnat.
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