Job descriptionA BR Mania é uma empresa 100%VIBRAenergia. Atuamos na gestão de negócios de conveniência e proximidade no Brasil, gerenciando uma das grandes marcas do Brasil.
Para isso, buscamos profissionais comunicativos, que sejam inconformados na busca pelas melhores soluções de atendimento a nossos clientes.
Vamos tornar o mundo mais conveniente, prático e próximo dos consumidores, com soluções cada vez mais inovadoras e sustentáveis.
Nosso propósito: Criar o Mundo mais conveniente: simples, prático, próximo e que devolva o tempo para todas as pessoas.
Main responsibilitiesRegistrar todas as compras realizadas pelos clientes, agilizando o atendimento a fim de não gerar filas;Executar o atendimento ao cliente de maneira proativa, adaptável, prestativa e amigável, melhorando sua experiência dentro da loja;Recebimento de mercadorias;Garantir a limpeza e organização do salão de vendas dentro do cronograma da liderança;Responsável pela abertura ou fechamento da loja dentro dos horários estipulados pela gestão;Repor produtos, verificando a validade, precificando e arrumando, a fim de manter a loja com ótima apresentação e de acordo com os padrões comerciais estabelecidos;Contribuir com a promoção das vendas e dar agilidade ao atendimento. Requirements and skillsDisponibilidade de horário;Conhecimento em rotinas de cozinha e padaria;Boa comunicação;Bom relacionamento interpessoal;Proatividade.Residir em: Indaiatuba e regiões próximas Additional informationPlano de Saúde (NotreDame) & Odontológico (Amil) - Após 9 meses da data de admissão: Cuide da sua saúde e sorriso com um dos melhores planos do mercado.
Seguro de Vida: Proporcionamos tranquilidade e segurança para você e sua família.
Vale Refeição: Benefício para garantir uma alimentação saudável e balanceada.
Vale Transporte: Facilitamos o seu deslocamento diário para o escritório.
Previdência Privada: Invista no seu futuro com um plano de previdência privada.
Auster: Programa de apoio à saúde física e mental (Psicologia, Nutrição, Fisioterapia e Educação Física).
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