Banco De Talentos - Centro De Estratégia

Detalhes da Vaga

Mais do que casas, queremos construir respostas.
Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Estamos em mais de 100 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio.
Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir.
Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: • Equidade de gêneros ? • Equidade racial • Inclusão de pessoas com deficiência • Diversidade de gêneros e orientações sexuais   Transformar a sociedade é um grande desafio.
Mas, juntos, é possível.
Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
/n Escolaridade:  Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas; Habilidades técnicas:  Excel intermediário, conhecimento em SQL e Power BI são diferenciais; Informações adicionais:   Posicionamento consultivo e questionador frente aos clientes; Imparcialidade e autonomia na tomada de decisão; Firmeza nas discussões e questionamentos; Melhorar processos já existentes; Propor soluções fora da caixa para problemas (rotineiros e sistêmicos); Análise de dados; Disseminar a cultura da empresa; Ser um multiplicador de conhecimento; Estimular o engajamento das pessoas e o sentimento de dono do negócio.
/n Resultados  Atuação na Gestão Estratégica de Resultados; Responsável por análise econômico e financeiras dos empreendimentos através de estudos de viabilidade; Elaboração de relatórios gerenciais; Atuação em projetos estratégicos utilizando a metodologia PDCA; Gestão do processo de viabilidade: garantir a confecção e assertividade dos estudos de viabilidade, assim como gerenciar o uso dos sistemas e garantir as melhorias necessárias; Interação; Gestão da informação: definir indicadores de monitoramento dos processos e relatórios gerenciais além de interagir com responsáveis para melhoria contínua dos resultados; Organização dos processos da área: Redesenho dos processos, adaptação de procedimentos e identificação de melhorias nos processos e sistemas utilizados, elaboração de material de apoio e treinamento das equipes envolvidas; Atuar na implantação de projetos de melhoria (PDCA): identificação dos problemas, foco de atuação, mapeamento dos processos, identificação de causas, definição e execução dos planos de ação, além de verificação dos resultado.
  Inteligência de Mercado  Trabalhar com análises que impactam a estratégia da empresa e auxiliam na tomada de decisão da alta gestão; Geração de estudos com análise de dados de concorrência e dados internos; Elaboração de relatórios de mercado; Acompanhamento de indicadores econômicos; Criação de análises e relatórios de cenário econômico.
Sincronismo  Apresentação e discussão de resultados e análises para diretoria executiva e diretoria regional; Participação do ciclo orçamentário a nível regional, auxiliando na construção das metas operacionais e projeções econômico-financeiras para o curto médio prazo; Acompanhamento do orçado x realizado; Participação na construção e acompanhamento da estratégia de tamanho e dispersão regional, atuando em diretrizes de abastecimento, comercialização e sequenciamento de obra; Operacionalização de ferramentas de projeção econômico-financeira; Simulações de cenários econômico-financeiros, análise de Trade-Offs e confecção de Forecasts operacionais, de DRE e Fluxo de Caixa Operacional.
Estudos e demandas pontuais via diretoria regional; Ritos de gestão e acompanhamento para otimização de performance regional; Gestão e acompanhamento de Planos de Ação.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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