Aqui na Grendene temos como PROPÓSITO fazer moda acessível e sustentável, de forma criativa, valorizando as relações.
E para realizar esse propósito, nossas atitudes e decisões estão alinhadas com a essência e DNA da Grendene, guiadas pelos valores: Integridade; Aprendizagem; Protagonismo; Colaboração e Simplicidade. Incentivamos um ambiente colaborativo e diverso, priorizamos a realização profissional, individual e em equipe, e oportunizamos o desenvolvimento por meio da educação e da capacitação. Nesse sentido, criamos um programa de diversidade e inclusão com o objetivo de cuidar das pessoas de forma ética, valorizando as diferenças.
Qual é o nosso programa?A nossa aspiração é sermos reconhecidos como uma empresa que promove e valoriza a diversidade e inclusão, contribuindo com uma cultura de respeito e equidade. Também possuímos grupos de trabalho para cada temática que nos propormos atuar:
Equidade de gêneroRaçaLGBTI+Pessoas com deficiênciaGeraçõesAs ações que constantemente estimulamos, estão conectadas aos nossos direcionadores estratégicos. A cada dia avançamos mais na pauta, para que tenhamos um ambiente ainda mais inclusivo, respeitoso e diverso. Respeitar para transformar! Quem pode trabalhar conosco? Todas as pessoas que se conectam com o mundo da moda e que queiram realizar sonhos e inspirar gerações.
Onde estão nossas unidades? Farroupilha/RS;
Como funciona o nosso banco de talentos? Nosso banco serve para nos conectarmos com pessoas que desejam fazer parte do universo Grendene. A cada nova oportunidade revisamos os perfis do banco de talentos e assim direcionamos para vagas compatíveis. Você também pode se inscrever nas oportunidades divulgadas na nossa página de carreiras.
Queremos conhecer pessoas diversas, que desejam construir o futuro junto com a gente. Você se identifica? Vamos juntos!
Conheça as áreas onde você pode contribuir e evoluir:Oportunidades: Desenvolvimento de produtos, cartela de cores, pesquisa e tendências, modelagem, projetos digitais.
Diferencial: Participação na criação de produtos inovadores e definição de tendências de moda, com liberdade criativa e impacto direto no mercado.
Oportunidades: Produção, matrizaria, engenharia e qualidade, logística de produção, inovação, laboratório químico, logística/CD, PCP, manutenção, CAD/CAM.
Diferencial: Envolvimento com tecnologia de ponta e processos avançados, com a oportunidade de otimizar a produção e garantir a qualidade.
Oportunidades: Compras e logística.
Diferencial: Papel essencial na gestão eficiente da cadeia de suprimentos e na otimização de recursos, contribuindo para a sustentabilidade e eficiência operacional.
Oportunidades: Mercado nacional, trade marketing, merchandising, gestão de negócios, marca e comunicação.
Diferencial: Desenvolvimento e implementação de estratégias de mercado e gestão da imagem das marcas, com a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da empresa.
Oportunidades: Expansão para mercados internacionais, estratégias globais.
Diferencial: Impacto direto na presença global da empresa, com desafios e oportunidades de crescimento internacional.
Oportunidades: Desenvolvimento e gestão de plataformas de vendas online, estratégias digitais.
Diferencial: Participação no crescimento digital da empresa, com foco na inovação em vendas online e estratégias de e-commerce.
Oportunidades: Pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias e produtos.
Diferencial: Envolvimento com inovações e tecnologias emergentes, contribuindo para o avanço da empresa.
Oportunidades: Implementação de práticas sustentáveis em todas as dimensões da empresa, incluindo processos, produtos, e desenvolvimento de pessoal.
Diferencial: Contribuição para a sustentabilidade e responsabilidade em todas as áreas da empresa—ambiental, social e econômica—alinhando-se às melhores práticas e valores da Grendene.
Oportunidades: Relações com investidores, governança, risco e compliance, controladoria, crédito e cobrança, financeiro, jurídico.
Diferencial: Gestão robusta e estratégica das finanças e governança da empresa, com impacto direto na saúde financeira e nas decisões corporativas.
Oportunidades: Desenvolvimento e manutenção de sistemas, segurança da informação, inovação tecnológica.
Diferencial: Papel essencial na transformação digital e no suporte tecnológico.
Oportunidades: Gestão de talentos, cultura organizacional, desenvolvimento de pessoal.
Diferencial: Impacto direto no desenvolvimento e satisfação dos colaboradores, com foco na construção de uma cultura organizacional positiva.
Oportunidades: Desenvolvimento e gestão de franquias, expansão da marca Melissa.
Diferencial: Oportunidade de crescer e administrar a rede de franquias, impulsionando a expansão da marca Melissa.
Somos criatividade, moda e inovaçãoA nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!
Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.
Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.
Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!
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