Descrio:
Alinhar com a equipe mdica a organizao dos atendimentos nas unidades de atendimento;Realizar e alinhar com supervisores assistênciais a proviso da unidade de recursos humanos, materiais necessrios ao atendimento de acordo com a especialidade;Checar a agenda de atendimento das unidades;Monitorar a escala mdica diariamente e realizar plano de ao em caso de ausncia mdica;Orientar e alinhar os tcnicos em enfermagem referente ao ambiente seguro para o paciente e equipe;Liderar o processo de controle das metas de atendimento na linha do cuidado;Participar ativamente na busca da qualidade dos servios oferecidosRealizar a padronizao e o controle da documentao interna;Treinar os colaboradores nos procedimentos assistncias na unidade;Supervisionar os trabalhos de assistncia na unidade da Instituio, administrando prioridades, distribuindo atividades e orientando os tcnicos de enfermagem, acompanhando seu desenvolvimento, visando o cumprimento das metas e prazos estabelecidos; Supervisionar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem em relao aos mecanismos que visem a Segurana do Paciente (6 metas) com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistêncial; Controlar escala de trabalhos, distribuindo as folgas dos colaboradores de maneira uniforme durante o ms, visando assegurar o nmeroadequado de colaboradores em cada escala, garantindo assim a assistncia de enfermagem com mxima qualidade; Analisar junto aos demais enfermeiros da unidade e supervisor regional os indicadores mensais, traando aes, metas, prazo e avaliar resultados;Realizar reunies de equipe;Realizar notificaes e monitoramento de no conformidades, repasse de informaes a superviso, coordenao assistêncial e gerncia;Participar da elaborao de normas e rotinas de trabalho para a atuao da equipe de enfermagem, visando assegurar a qualidade e segurana aos servios prestados; Ser responsvel tcnico de enfermagem, mediante necessidade da instituio;Realizar a Gesto de seus colaboradores, realizando a tratativa do ponto e o controle do absentesmo; Acompanhar a avaliao em perodo de experincia da equipe de enfermagem, em perodo de experincia com 45 e 90 dias, propor aes para desenvolvimento das competncias; Propor solues para conflitos entre colaboradores; Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educao Permanente na instituio; Realizar auditoria de processo em relao a segurana do paciente na preveno de eventos adversos.
Requisitos:
Superior completo em Enfermagem COREN ativoDesejvel ps-graduao em:
Sade Pblica.Experincia comprovada acima 06 meses, na rea assistêncial.Benefcios:
Assistncia odontolgica, Seguro de Vida, Vale-alimentao, Vale-refeio, Vale-transporte Remoto:
No