Banco de Talentos - Eng de Dados - Júnior/PlenoApply locations: SAO PAULOTime type: Full timePosted on: Posted 2 Days AgoJob requisition id: Req1394262Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Serviços Digitais.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: F1RST LinkedInAqui, seu papel será:Coletar, limpar e transformar dados brutos em formatos utilizáveis para análise;Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes e escaláveis;Gerenciar, modelar e utilizar bancos de dados relacionais (SQL), não relacionais (NoSQL) e data warehouses;Colaborar com cientistas de dados e outros profissionais de análise para fornecer insights acionáveis;Participar de reuniões de definição e planejamento;Acompanhar e aplicar as boas práticas e padronizações;Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas de dados.Requisitos Imprescindíveis:Conhecimento em Spark e Databricks;Conhecimento de ferramentas Azure (como Azure Data Factory, Azure Databricks, ADLS, Eventhub, etc);Habilidades de programação em Python e/ou Scala;Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais;Capacidade de aprender e seguir padrões de trabalho (DevOps).Requisitos Desejáveis:Certificações Azure (Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate);Certificação Databricks de nível médio ou avançado (Data Engineer Associate ou Professional);Bom conhecimento das ferramentas de computação Spark;Bom conhecimento com bancos de dados NoSQL, como Cassandra, Cosmos, etc.# BENEFÍCIOS:Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses de trabalho você já pode aproveitar 4 dias úteis;DayOff Aniversário;Parceiros acadêmicos: Wellhub, Totalpass;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivos a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche;Programa Nascer e Licença Paternidade contínua.#LI-Hybrid
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