Banco De Talentos - Gerente De Loja

Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas, o atendimento ao cliente seja excelente e as operações sejam eficientes e rentáveis.
Bonificação: Salário base mais gratificação de 40% do cargo e comissões conforme entrega de metas.
Gestão de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e maximizar a receita.
Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe.Atendimento ao Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente, promovendo um ambiente amigável e acolhedor.
Resolver reclamações e feedbacks de clientes de maneira eficaz.Supervisão de Equipe: Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente motivador e produtivo.
Avaliar o desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks regulares.Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque e realizar pedidos de reposição conforme necessário.
Monitorar a rotatividade de produtos e garantir a organização do estoque na loja.Gestão Financeira: Controlar despesas operacionais e garantir a lucratividade da loja.
Preparar relatórios financeiros e de vendas para a alta gestão.Planejamento e Organização: Planejar a programação da equipe e as atividades diárias da loja.
Implementar e monitorar políticas e procedimentos operacionais.Avaliação de Desempenho: Analisar dados de vendas e feedbacks para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.Realizar reuniões de equipe: para discutir resultados e estratégias.
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