Banco De Talentos | Gestão De Pessoas

Quais conhecimentos que os candidatos que querem fazer parte do time de gestão de pessoas devem apresentar?Noções básicas de pacote office;Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e/ou áreas correlatas.Qual o desafio de nosso time de gestão de pessoas?Fazer a gestão das pessoas da empresa, estabelecendo processos que garantam todo o cuidado com o desenvolvimento de nosso time;Zelar pelo nosso clima organizacional, criando ações de engajamento que mantenham viva a nossa cultura de pessoas, trabalho em equipe e comunicação constante;Realizar o recrutamento e seleção: atrair talentos que sejam aderentes ao nosso clima e cultura, garantindo o melhor match possível entre empresa e candidato!On-boarding dos novos talentos: realizar todo o acompanhamento de nossas novas pessoas, proporcionando o melhor acolhimento para que todos se sintam como parte do time!Atenção a remuneração, benefícios, saúde e qualidade de vida dos colaboradores, por meio do monitoramento de métricas e estratégias. Nosso maior objetivo é usar a tecnologia para facilitar a vida das pessoas, por isso, buscamos alguém que tenha paixão por desafios e esteja sempre em busca de atualização. Se identifica? Então olha só:  Qual o perfil que a ModalGR busca para o time de gestão de pessoas?Como trabalhamos em uma ampla gama de projetos, a capacidade de adaptação é essencial!Pessoas que valorizam a inovação e a criatividade no seu local de trabalho;Profissionais que primam pela troca de conhecimentos, experiências e informações;Gente que respeita as diferenças e entende que a diversidade potencializa o crescimento individual e coletivo!Profissionais preocupados com as pessoas e nossa cultura organizacional!Pessoas atentas em como proporcionar impactos positivos na sociedade em que estamos inseridos!Fundamental ter organização, atenção aos prazos e qualidade de informações;Resida na baixada santista.