Banco De Talentos - Headhunter (2)

Executar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos, realizando entrevistas, visando fazer escolha do candidato mais adequado ao perfil do cargo demandado, de acordo com as normas da empresa. Executar atividades comerciais a fim de buscar novos negócios. Recrutar candidatos, utilizando meios de comunicação interno e externo, visando captar currículos para triagem; Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil e elaborando laudos; Administrar o processo de recrutamento desde a etapa da entrevista até o período de adaptação dentro da empresa (onboarding); Gestão do portifólio individual de vagas; Negociar salários e benefícios de forma que ambas partes estejam satisfeitas; Manter contato com a bases de clientes; Realizar networking com o intuito de construir relacionamentos que podem ser transformados posteriormente em oportunidade de desenvolvimento de negócios; Realizar prospecção e visitas comerciais visando fechamentos de novos negócios; Realizar outras atividades correlatas as acima descritas