Sobre a empresa: A Avenue Code é uma consultoria de software líder em fornecer soluções de desenvolvimento de ponta a ponta para transformação digital em todos os setores. Somos uma empresa de capital fechado, lucrativa, e estamos em uma trajetória de crescimento sólido desde o primeiro dia. Nos importamos profundamente com a nossa estrutura de clientes, parcerias e nossa equipe. Preferimos a palavra "parceria" em vez de 'fornecedor', e nosso investimento em relacionamentos profissionais é um reflexo dessa filosofia. Orgulhamo-nos de nosso conhecimento técnico, nossa capacidade de solução de problemas colaborativa e o profissionalismo caloroso de nossas equipes. A Avenue Code acredita e promove ações de pluralidade há mais de 10 anos, entendendo que reconhecer as diferenças e promover um ambiente seguro, oportunidade de emprego, representatividade e apoio são as melhores formas de promover uma cultura cada vez mais equitativa. Sobre esse Banco de Talentos Aqui na Avenue Code temos como foco entregar soluções de tecnologia para nossos clientes a nível nacional e internacional, atuando com projetos de diversos níveis de complexidade e com diferentes tecnologias. Nosso foco aqui será mapear e identificar talentos com expertise para as seguintes áreas: Desenvolvimento BackEnd (Java, Node.js, Python, PHP, .Net). Desenvolvimento FullStack (JavaReact, ou NodeReact). Desenvolvimento FrontEnd ( React). Engenharia de Dados (Arquitetura, Análise, Cientista, BI, Inteligência Artificial). Qualidade de Software (Automação Cypress, Postman, Selenium). DevOps. Cloud (AWS, Google Platform, ou Azure). Corporate (Jurídico, RH, Financeiro, Comunicação, Administração, Comercial). Requisitos: Estamos à procura de profissionais com experiência em uma das áreas de tecnologia mencionadas, que demonstrem habilidades e conhecimentos avançados nessas áreas. O inglês é um diferencial, mas ele não é eliminatório para o processo; Para se candidatar às vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), é necessário comprovar por meio de laudo médico. Essa exigência está em conformidade com a lei brasileira de acessibilidade (LEI Nº 10.098/2000) e de cotas (Lei nº 12.711/2012). Importante: Esse banco de talentos é exclusivo para pessoas com deficiência na área de Tecnologia. Próximos passos, o que esperar: Esse banco de talentos tem o objetivo de promover ainda mais oportunidades para pessoas com deficiência nas áreas de tecnologia, com frentes estruturadas de desenvolvimento de carreira e um ambiente seguro de trabalho. Na Avenue Code nós prezamos pela transparência e agilidade no nosso processo de seleção, então ficaremos atentos às candidaturas deste Talent Pool e entraremos em contato no momento apropriado. Isso pode ocorrer em breve, dependendo das necessidades de vagas dos nossos projetos e clientes, e também da disponibilidade das pessoas candidatas. Nosso processo envolverá algumas etapas. Primeiro, haverá uma avaliação inicial com nosso time de Talent Acquisition. Em seguida, pode haver uma etapa técnica com nosso time de tecnologia ou interno. Por fim, se fizer sentido para ambas as partes, haverá uma etapa final. A Avenue Code é uma empresa global de consultoria, parte do Grupo CompassUol, que oferece serviços de alta qualidade com os melhores profissionais do mercado para seus clientes. Ao participar desta etapa do processo de entrevista, você concorda que a Avenue Code poderá entrar em contato com você sobre oportunidades na empresa e compartilhar suas informações com seus clientes e outras empresas do Grupo CompassUol. A Avenue Code exige que seus clientes mantenham os mais altos padrões de privacidade em relação às informações dos candidatos e funcionários da Avenue Code, tal como é feito pelo Grupo CompassUol. Se tiver alguma dúvida ou preocupação e não quiser que seus dados sejam armazenados ou compartilhados, entre em contato conosco pelo e-mail dpoavenuecode.com.
