Banco De Talentos - Pessoas Negras (Pretas E Pardas)

A Química Anastacio é uma das maiores distribuidoras de produtos químicos da América Latina e oferece um amplo portfólio de produtos e ingredientes, além de soluções e serviços inteligentes, auxiliando os clientes e fornecedores no crescimento dos seus negócios. Contamos com uma excelente estrutura comercial, logística e técnica, e atendemos todas as indústrias do mercado. Nos últimos anos, fortalecemos nossas operações transformando em ágil, simples e focada no cliente. Hoje temos 6 centros de distribuições localizados estrategicamente no Brasil, presença na Argentina e México, com meta de expandir nossa participação no mercado da América Latina e representamos cerca de 400 fornecedores globais. /n /n A Química Anastacio é feita de pessoas, e como as pessoas são feitas de (muita) química, que se modifica, que pode expandir, se juntar e alterar o futuro, a Química Anastacio busca também trazer nossas individualidades, sejam elas de etnia, orientação sexual, religiosa, de identidade de gênero, de deficiências e outras.   Na Química Anastacio somos todos diferentes e acreditamos que a diversidade, a equidade, a inclusão e o pertencimento são fundamentais para gerar movimentos transformadores, que reconheçam que diferentes grupos sociais são fruto de diferentes realidades, e, também que nós olhamos estas realidades com o cuidado e acolhimento necessário.   Equipes diversas trazem inovação inclusiva, que nos permite criar experiências positivas para diferentes tipos de pessoas. Buscamos ser cada vez mais o lugar onde as pessoas possam se sentir parte de um todo!   Esta posição é para você, pessoa negra (preta ou parda), que quer crescer e construir o futuro com a maior distribuidora de químicos do Brasil, e top 5 na América Latina!   As oportunidades podem surgir, a partir deste banco de talentos, em diferentes áreas, por exemplo: Administrativo, Logística e Comercial! Como parte da nossa estratégia em prol da diversidade e inclusão, buscamos a representatividade da sociedade em nossos times. Por isso, temos o banco de talentos como compromisso aos grupos minorizados, sendo eles: de Identidade de Gênero, Étnico-Racial, Pessoas da Comunidade LGBTQIA+, Pessoas com Deficiência e Pessoas 50+.