Quem somos nós?
O Colégio Militar Dom Pedro II Unidade Asa Sul foi criado pela Lei Distrital nº.
2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº.
21.298, de 29 de junho de 2000.
Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio.
Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.
DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um banco de talentos de Professores de História que possam dar aulas em uma das Unidades do CMDP II.
Esse professor poderá dar aula tanto no segmento do Ensino Fundamental II quanto no Ensino Médio.
O processo seletivo contará com as seguintes etapas: - Entrevista com o RH; - Entrevista/práticas com a Supervisão de Linguagens do Ensino Fundamental II e/ou do Ensino Médio; - Aplicação de Testes Psicológicos; - Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.
As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no turno matutino, com coordenação nas terças ou quartas-feiras no contraturno.
HARD SKILLS - Licenciatura em História; - Domínio técnico da disciplina; - Domínio de Ferramenta Google Workspace; - Conhecer e saber utilizar tecnologias digitais para o desenvolvimento do processo de ensino aprendizagem.
SOFT SKILLS - Possuir boa comunicação com o público do 6° ao 9º ano do Ensino Fundamental II e do Ensino Médio; - Trabalho em equipe; - Possuir iniciativa e proatividade; - Comunicação assertiva; - Criatividade no desenvolvimento das aulas; - Autonomia; - Responsabilidade.
Por que trabalhar conosco?
- Modalidade de contrato CLT; - Salário + gratificação por nível de escolaridade; - Vale-alimentação em cartão Sodexo (após 2 meses de efetivação); - Vale-transporte; - Plano de saúde CNU - Unimed Nacional por coparticipação (após 2 meses de efetivação); - Plano odontológico (por adesão); - Após um ano de efetivação, oferta de vaga e bolsa-escola de 100% para o primeiro filho e/ou dependente, e de 50% pros demais filhos/dependentes, conforme disponibilidade de vaga na série/ano pleiteada.
Se identificou?
Se candidate, queremos te conhecer!