BANCO DE TALENTOS - PROGRAMA INCLUIR - Posições Afirmativas (PCD) Modelo de trabalho: Remoto, Híbrido e Presencial | CLT Há 20 anos, nosso maior compromisso é proporcionar experiências incríveis e criar as melhores soluções para resolver os problemas reais dos nossos clientes.
E isso só é possível porque somos um time formado por pessoas que são apaixonadas por tecnologia, que buscam aprendizado constante e são movidos à desafios, nos tornando a empresa mais #HardTech da América Latina.
Lançamos o Banco de Talentos - Programa INcluir para profissionais com deficiência, com ou sem experiência, que têm muita vontade de desenvolver carreira, dentro de um ambiente diverso e inclusivo, onde cada colaborador tem acesso às mesmas oportunidades, espaço e respeito.
Queremos vivências e individualidades que as tornam únicas!
Se identificou e quer fazer parte disso?
Vamos te contar um pouco mais sobre esse desafio.
- Busquem oportunidade na área tech; - Busquem constantemente a inovação e excelência técnica; - Valorizem o trabalho em equipe e a troca de experiências; - Tenham vontade de aprender constantemente e exercer o pensamento Lean; - Gostam de ambientes desafiadores e dinâmicos com muitas entregas e resultados; - Sejam flexíveis para entender as diferentes demandas; - Superior cursando/concluído na área de Tecnologia; - Disponibilidade para início imediato; - PDC (Pessoa com Deficiência); - Caso você tenha algum curso pontual na área, consideraremos como um diferencial.
Jornada INcluir: Vou te contar um pouco sobre sua trajetória conosco: - Acompanhamento apadrinhado dos nossos técnicos (referências de mercado); - Você poderá contar com um time multidisciplinar; - De acordo com o Programa INcluir, você ficará alocado em um dos nossos clientes; - Você terá um ano de capacitação com o time mais #hardtech; - Avaliações de desempenho e definição de plano de carreira; - Participação de programas de certificação; - Benefícios flexíveis para distribuir entre Vale Alimentação, Vale Refeição, Auxílio Combustível, Auxílio Home Office, Upgrade de assistência médica e demais opções.
Você ajusta da forma que mais combinar com seu estilo de vida!
- Para a sua saúde, temos Plano Médico Saúde Bradesco e Plano Odontológico Bradesco, além de parceria com a Gympass (convênio com academias).
- Pensando no seu bem-estar, temos um programa de assistência psicológica, jurídica e social; - Tem filhos?
Aqui temos Auxílio Creche ou Babá; Há e tem mais, vou te contar por que é INcrível ser um HARD TECH!
- É desenvolvimento de carreira que você quer?
Na In você contará com o nosso Ciclo de Avaliação Semestral, rotinas de feedbacks, acompanhamento do seu plano de desenvolvimento e muito mais.
Além de ganhar desconto em diversas instituições de cursos parceiros e ter acesso ao Academy, nossa própria plataforma de cursos e certificações, com diversos conteúdos.
Aqui a sua curva de crescimento é proporcional à sua curva de aprendizado!
- Desenvolvimento técnico, com as melhores e mais atuais tecnologias e práticas do mercado.
Se você amou tudo isso que te contei até aqui e fez muito sentido para o seu momento, bora se inscrever em nossa vaga?
Estamos animados em te conhecer!
A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp.
Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes.
Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo.
Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.
A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de "Lugares Incríveis para Trabalhar" em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios: - Vale-alimentação - Vale-refeição - Auxílio Combustível - Auxílio Home Office - Previdência privada - Programa de apoio: psicológico, jurídico e social - Crédito consignado - Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas - Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna #J-18808-Ljbffr