Responsabilidades
Realizar o alinhamento das vagas em aberto junto aos gestores das áreas requisitantes;Executar os procedimentos de recrutamento de candidato, divulgando o perfil das vagas em redes/fontes externas, realizando busca ativa nas redes, recebendo e triando currículos e apresentando as alternativas ao gestor, até decisão de seleção do perfil mais aderente ao cargo vago;Executar entrevistas de seleção de candidatos, providenciando entrevistas técnicas e comportamentais, testes específicos conforme requerimentos do gestor e perfil da vaga;Repassar os candidatos aprovados para os processos admissionais formais, visando efetivação da contratação e suas tramitações documentais legais;Acionar o gestor responsável sobre a vaga, informando o status admissional e planejando a melhor data de início do trabalho, para posterior programação junto ao candidato.Gerar mensalmente relatório evidenciando volume de pessoas entrevistadas x vagas em aberto, pessoas contratadas por posição, vagas pendentes, não aprovadas e outros, visando acompanhamento da gestão e tomada de medidas cabíveis.Requisitos obrigatórios
Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas em Tecnologia da Informação;Experiência com ATS InHireExperiência com LinkedIn e Recruiter;Conhecimento teórico e prático em Seleção por Competências.Experiência com grande volume de vagasBenefícios
Assistência Médica Amil;Assistência Odontológica Porto Seguro;Vale Refeição: R$ 30,00 por dia útil pago no cartão Flash;Seguro de Vida;Vale academia;Auxílio Home office;Presente de Aniversário Personalizado + Day Off;Curso Espanhol e Inglês In Company (Sem custo ao colaborador);Incentivo a educação para cursos e capacitações;Vale transporte.Modalidade de trabalho
Regime híbrido (presencial 3 vezes por semana e demais dias home office).Local de trabalho: Ipiranga (próximo à estação de metrô Sacomã).
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