A Italac é uma das maiores empresas de lácteos do país, no mercado desde 1996, nossa origem é familiar e 100% nacional. Possuímos fábricas, postos de captação e produção, localizados nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Pará, Rio Grande do Sul e Paraná, totalizando uma capacidade de produção instalada de 7,5 milhões de litros/dia. Nossa missão é desenvolver, produzir e comercializar produtos alimentícios de qualidade, acompanhando evolução tecnológica, proporcionando o bem-estar, saúde, prazer aos consumidores preservando os aspectos ambientais. Nossa visão é ser referência em produtos lácteos, diversificando nossa linha de produtos em outros segmentos e atuando em todo o território nacional, mantendo sempre a qualidade Italac. Nossos valores: comprometimento, responsabilidade, ética, respeito ao ser humano, transparência, qualidade, simplicidade, segurança e trabalho em equipe. Contamos com um time de 3.500 colaboradores, em um ambiente estimulante e produtivo, que diariamente nos ajudam a tornar a Italac a marca que " Lá em casa tem "! Buscamos pessoas talentosas, criativas, proativas e engajadas. Valorizamos pessoas e estamos comprometidos com a diversidade, igualdade e inclusão social. Candidate-se, venha fazer parte da família Italac. #VemserItalac #Italacvagas #vagas #Italac /n Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, discrição, flexibilidade, acuidade auditiva e visual, agilidade, comprometimento e perfil de liderança. Será diferencial habilitação B. /n Inspecionar todas as áreas da planta da Unidade, verificando condições e atos inseguros, atentando quanto à obrigatoriedade de utilização dos equipamentos de proteção individual por parte dos funcionários, verificando condições inseguras dos check list das máquinas e equipamentos, para atender as normas de segurança exigidas pelos órgãos governamentais; Efetuar a realização de DDS (dialogo com o diário de segurança), instruindo os funcionários sobre assuntos relacionados da área de segurança do trabalho, para mantê-los cientes da importância da referida área em temos de segurança no trabalho; Emitir PT (permissão para trabalho em altura), inspecionando e liberando as áreas para trabalho em altura, verificando autorização dos funcionários para os referidos trabalhos, para assegurar a segurança dos mesmos; Realizar emissão de requisição para trocas de EPIs e uniformes dos funcionários, verificando a necessidade e prazo de validade de cada material e encaminhando os pedidos ao almoxarifado para a retirada; Realizar treinamentos periódicos, tais como operação de empilhadeira, trabalhos com produtos químicos, serviços em altura e outros, preparando os materiais a serem utilizados, relação de funcionários a serem treinados, materiais didáticos, datas e outros, para cumprimento das normas reguladoras; Realizar integração com os funcionários recém-contratados, expondo todos os itens relacionados à segurança do trabalho, instruindo-os quanto a deveres e direitos sobre a utilização dos equipamentos necessários ao bom andamento dos trabalhos e sua segurança; Controlar os exames médicos (admissional, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional), repassando aos funcionários informações de resultados laboratoriais conforme orientações do médico do trabalho; Realizar check list mensais em extintores e hidrantes, veículos transportadores de leite, saúde dos colaboradores, sistema de prevenção e combate a sinistros, caldeiras e vasos de pressão, empilhadeiras, inspeção das áreas, luzes de emergência e outros, verificando sistematicamente, para atender exigências das normas reguladoras; Efetuar orçamentos para realização de treinamentos, contatando com instituições credenciadas com órgãos autorizados, verificando preços e melhores condições de pagamentos, submetendo aos superiores para aprovação, para permitir a realização de treinamentos específicos; Solicitar a compra de EPIs para reposição em estoque, efetuando os pedidos nas quantidades necessárias de utilização por parte dos funcionários, para garantir disponibilidade dos materiais em estoque; Realizar campanhas de segurança (SIPAT – campanhas corporativas, reuniões de CIPA e reuniões de comitê líder de segurança), efetuando os eventos em cumprimento de cronograma predeterminado, convocando os envolvidos, discutindo assuntos referentes à segurança dos funcionários no trabalho e outros, para atender normas de segurança do trabalho; Elaborar relatórios referentes a acidentes, condições de segurança e outros, descrevendo os fatos ocorridos, ações tomadas, resultados obtidos, submetendo aos responsáveis das áreas para ciência; Realizar acompanhamento de acordo com a necessidade de colaboradores que tiveram a integridade física atingida.
