Comprometidos com os resultados da empresa, abertos e entusiasmados, somos mais de 129 mil a unir nossos talentos para imaginar, conceber, fabricar e vender veculos.
Nosso compromisso:
satisfazer nossos clientes graas ao know-how e capacidade de escuta de todos dentro da Renault.
A Renault, junto com a Nissan, coloca-se entre as primeiras montadoras de veculo do mundo.
A ampliao da linha Renault, a melhoria contnua da qualidade dos produtos e servios, assim como o desenvolvimento no setor internacional, constituem as principais alavancas de seu desempenho.Suas competncias so a chave do nosso desempenho, portanto possibilitamos a voc o desenvolvimento destas ao longo de sua vida profissional.
Sua motivao a chave do nosso sucesso, portanto criamos condies que via viabilizam seu progresso e desenvolvimento profissional, dentro de um ambiente desafiador, estimulante e com alta diversidade.
Estar aberto a ouvir, realizar, superar-se, esta a nossa ambio e o trampolim do seu prprio desenvolvimento.
Compartilhe do nosso orgulho de pertencer Renault, motor de paixes tanto para seus colaboradores quanto para seus clientes.Descrio de cargoOBJETIVOS:
Atingir os objetivos estabelecidos da Unidade de trabalho.
Realizar a melhoria contnua.
Desenvolver os colaboradores atravs do cumprimento da rotina, formaes e feedbacks regulares.
Antecipar/tratar os problemas de qualidade gerados em sua unidade de trabalho.Aplicar as ferramentas do sistema interno APW em sua UET.
Controlar os custos da UET (ferramentas e fluido de corte, EPI's, refugos, etc).
Trabalhar em conjunto com a manuteno no intuito de eliminar panes.
Padronizar os processos e melhoria contnua.
Gerenciar o absentesmo da UET.
Gerenciar as inconsistncias de ponto e horas extras (SAP).
Realizar as avaliaes de desempenho da equipe.
Pilotar a ginstica laboral na UET.
Garantir a boa competncia no bom posto de trabalho.
Confirmar a execuo do plano de monitoramento dirio e semanal.
Realizar as observaes dos postos de trabalho (OPT).
Gerenciar as perdas de produo.
Trabalhar de forma proativa e em equipe.INDICADORES:
DP x Tcy, RO, qualidade, produtividade, segurana, Absentesmo e outros.Vaga para 1 e 2 turnosREQUSITOS:
Formaocompleta emEngenharias, administrao, tecnologia Mecnicaou afins.
Conhecimentos emInformtica:
Excel, Word, Powerpoint e Outlook.
Conhecimentos em processos de montagem ser um diferencial.
Experincia com liderana de equipes.
Conhecimento emferramentas da qualidade e conceito PDCAser um diferencial.
Idioma: