Você busca desenvolver sua carreira e atuar como BDR em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!_
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
**Sobre a Posição**
Nesta oportunidade, como SDR, você irá:
- Prospecção para abordagem de negócios, entendimento do cenário das empresas e apresentação a empresa e os produtos de forma consultiva, afim de identificar oportunidades e agendamento de reuniões para os executivos de vendas. Público - alvo - escritórios de contabilidade e área contábil de empresas pequenas e médias.
- Gestão de leads.
- Perfilamento de leads
- Fazer chamadas de descoberta inicial, entendendo o cenário, momento, objetivos, planos e desafios das empresas explorando o problema com perguntas de alto impacto, lidando com objeções e confirmando a necessidade e verificando o interesse em resolver o problema existente.
- Fazer qualificação do Lead com metodologias de BANT ou GPCT.
- Agendar reuniões e passar o lead qualificado para a equipe de vendas.
**Sobre Você**
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:
- Ter experiência em prospecção (outbound).
- Conhecimento em Cold Colling 2.0.
- Conhecimento em LK Sales Navigator, Sales Force, Octopus ou outras ferramentas de social selling (prospecção por redes sociais em especial LinkedIn).
- Conhecimento em metodologia BANT, GPCT.
- Conhecimento em B2B, soluções de tecnologia.
- Ter trabalhado ou suportado ações para empresas de tech/software.
- Ter conhecimento em mapeamento de Personas / Perfilamento.
- Inglês desejável
**O que iremos te oferecer**
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:
- ** Cultura**: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
- ** Wellbeing**:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- ** Learning & Development**: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
- ** Impacto Social**: quatro grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
- ** Trabalho com propósitos específicos**: Temos uma superpotência da qual nunca falamos com tanto orgulho quanto deveríamos - somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
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**Accessibility**
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