A Celler possui um cliente do segmento de energia renovável , que atualmente busca profissional motivado para compor time comercial, no cargo de BDR (Business Development Representative) Se você é uma pessoa proativa, orientada para resultados e apaixonada por identificar novas oportunidades de negócios, esta é a sua chance de integrar uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora.
SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do mercado de sistemas de energia fotovoltaica, dedicada a fornecer soluções inovadoras e sustentáveis para consumidores residenciais, comerciais e rurai.
Eles tem como missão promover a utilização de energia solar, reduzindo custos e contribuindo para um futuro mais sustentável.
Com um compromisso com a excelência e a satisfação do cliente, transformamos o sol em uma fonte confiável e acessível de energia.
COMO SERÁ O JOB?
Atuação: Presencial .
Arapongas-PR.
Horário: segunda a sexta Contratação: CLT Remuneração fixa.
Variável comissionada.
(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro.
Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) BENEFÍCIOS Seguro de vida RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sua missão dentro da empresa engloba: Prospecção e Geração de Leads: Realizar pesquisas detalhadas para identificar potenciais clientes utilizando ferramentas e plataformas diversas (LinkedIn, diretórios da indústria, etc.
).
Desenvolver e executar campanhas de prospecção através de e-mail, telefone e mídias sociais para iniciar contato com prospect.
Utilizar o CRM para gerenciar e organizar informações de leads e interaçõe.
Qualificação de Leads: Engajar-se com prospects para entender suas necessidades de energia e avaliar a adequação às soluções solares da Conte Solar.
Qualificar leads com base em critérios específicos, como consumo de energia, localização e processo de decisão.
Agendar reuniões ou chamadas de descoberta para leads qualificados com nossa equipe de venda.
Desenvolvimento de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos com prospects através de follow-ups consistentes e comunicação baseada em valor.
Oferecer recursos educativos e insights sobre os benefícios da energia solar para estimular o interesse.
Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com os Executivos de Contas para garantir uma transição suave de leads qualificado.
Participar de reuniões regulares de vendas para alinhar estratégias e compartilhar feedback das interações com prospect.
Gestão de Dados e Relatórios: Manter registros precisos de todas as interações com leads e seu progresso no CRM.
Gerar e analisar relatórios sobre as atividades de geração de leads para identificar tendências e áreas de melhoria.
Aprendizado Contínuo: Manter-se informado sobre tendências da indústria, paisagem competitiva e avanços em tecnologia solar.
Participar de sessões de treinamento contínuo para aprimorar o conhecimento sobre produtos e habilidades de venda.
HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL) Experiência em pré venda.
Conhecimento em uso de CRM.
Conhecimento em técnicas de venda.
Experiência com prospecção e suas cadência.
PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL) Confiança.
Resiliência.
Inteligência emocional.
Alta capacidade de aprendizagem.
Comprometimento.
Proatividade.
Clareza na comunicação.
Escuta ativa.
Empatia.
Organização.
Boa redação.
Habilidade com tecnologia.
Curiosidade.
Competitividade.
Familiaridade com metas e objetivo.
DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR Experiência mínima em vendas ou pré-vendas Ensino superior completo ou cursando.
Preferencial ser graduado(a) ou estar cursando Administração, Marketing, ou área relacionada.
Experiência prévia na indústria de energia renovável ou vendas B2B Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Programador Empresa: Celler Digital - Recrutamento e Seleção Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)
