**#Conheça um pouco sobre a área:
Você fará parte do time de **Growth **da Cortex, que compreende as equipes de Marketing, Vendas, Customer Success e Onboarding da empresa.
Esse time possui responsabilidade direta pelo **crescimento do ARR** (Annual Recurring Revenue) e consequentemente da Cortex como empresa.
**Responsabilidades e atribuições** **#Desafios que você vai encontrar**:
- Prospectar novos clientes (Via Telefone; E-mail e Social Selling);
- Mapear os principais desafios dos clientes e conectar com as soluções da Cortex;
- Ser o braço direito e ter muito alinhamento com os Executivos de Vendas;
- Alimentar nosso CRM com as interações realizadas diariamente de acordo com processos estabelecidos;
- Estudar nossos produtos e metodologias de vendas (Foco em SPICED, SPIN e Venda Consultiva).
**Requisitos e qualificações**
**Conhecimentos importantes para a posição**:
- Formação ou especialização em áreas relacionadas a Negócios, como Administração, Gestão Comercial, etc;
- Experiência com prospecção ativa;
- Ser comunicativo e gostar de interagir com pessoas;
- Ser organizado e resiliente;
- Gostar de desafios e se sentir bem em um ambiente competitivo;
- Ser interessado por inovação, inteligência e tecnologia;
**Informações adicionais**
**#PraVocê Nossos Beneficios**:
**PraVocê no dia a dia**:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Gympass;
- Auxílio home-office;
- Flexibilidade de horários e locações.
**PraVocê & Família**:
- Plano de Saúde e Plano Odontológico;
- Auxílio-creche (até os 6 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.
);
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.
);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em JANEIRO para que descansem e recarreguem as baterias.).
**PraVocê AINDA MAIS**:
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política.. ;-)
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
- Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
_
- Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência._
Somos a **plataforma líder de inteligência para crescimento na América Latina**.
Usamos ciência de dados e Big Data em informações do mercado e do cliente para alavancar resultados de marketing, comunicação e vendas.
Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Em 2020, com o aporte de R$ 170 milhões da SoftBank Group e Riverwood Capital e mais recentemente, em 2022, com o aporte de R$260 milhões liderado pelo Lightrock, nos consolidamos como o maior investimento de IA e Big Data da América Latina e entramos em um seleto grupo de empresas sul americanas que estão fazendo história.
E no capítulo mais recente, temos consolidado a nossa liderança através das aquisições.
Com elas, o portfólio de soluções Cortex aumenta e nossa plataforma segue em constante inovação.
**VEM FAZER PARTE DO TIME!
**
Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas.
Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiane seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização.
**Vamos juntos?
**
Então aproveite e conheça a Jornada Cortex da Pessoa Candidata.
Você encontrará tudo sobre o nosso processo seletivo, dicas sobre cada etapa e nossa história e cultura:
**#BeCortex