Bem-vindo, Pré-vendedor(a)!Estamos recrutando BDR: Pré-Vendedor(a) pleno ou sênior para fazer parte da equipe da Vittal Web, uma empresa de assessoria de marketing digital com modelos de remuneração agressivos para o time de vendas. Buscamos um profissional com espírito empreendedor, compromisso, ambição e capacidade de liderança. No futuro, você pode se tornar nosso head comercial, a cadeira está vaga.Tipo de contrato: PJ Atuação 100% Home Office Disponibilidade de tempo: Integral Remuneração fixa inicial de R$ 2.000,00; Após atingir a meta 1 (R$ 16.500,00 em vendas), o fixo sobe para R$ 3.000,00.QUAIS SÃO OS DESAFIOS DA VAGA? Prospecção ativa de leads (outbound) com base em critérios definidos; Agendamento de reuniões qualificadas; Criação de listas de leads; Busca de leads em mídias sociais; Personalização de abordagens e rapport com prospects; Participação ativa em reuniões de alinhamento com o time de vendas; Preenchimento de planilhas; Manutenção do CRM atualizado; Atualização constante sobre novos produtos/serviços; Sugestões de melhorias no processo comercial; Análise contínua de métricas e KPIs para identificação de oportunidades de melhoria e ações corretivas visando o alcance de metas e resultados consistentes.PRÉ-REQUISITOS (ELIMINATÓRIOS)Experiência em inside sales; Histórico com resultados positivos; Experiência com pré-vendas e funil de vendas; Experiência em prospecção ativa de leads frios; Conhecimento em técnicas de vendas BANT, SPIN SELLING, etc.REQUISITOS COMPORTAMENTAISProatividade; Empatia; Boa comunicação; Foco em resultados; Capacidade de autogerenciamento; Comprometimento com desenvolvimento pessoal.HARD SKILLS Conhecimento avançado em técnicas de prospecção e qualificação de leads; Habilidade em lidar com objeções; Conhecimento em Marketing Digital e melhores práticas de prospecção (outbound e inbound, cold calling, e-mails de prospecção, entre outros); Experiência com softwares de sales engagement, CRM e marketing automation (Meetime, Salesforce, Hubspot).SOFT SKILLSExcelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de atingir e superar metas de vendas; Orientação para resultados e proatividade; Ambição.Remuneração fixa inicial de R$ 2.000,00; Após atingir a meta 1 no mês (R$ 16.500,00 em vendas), o fixo sobe para R$ 3.000,00. Com um alto potencial de ganho, temos metas 1, 2 e 3. Cada meta desbloqueia um valor e uma comissão progressivamente mais alta.
