Bdr (Pré-Vendas) - Júnior| V4 Fares & Co.

Detalhes da Vaga

Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.
Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém.
O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Alguns dos desafios que você vai encarar:

Prospectar ativamente novos clientes;
Executar sequências de contato;
Qualificar leads;
Realizar follow up com os leads;
Gestão de CRM;
Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
Pré-requisitos para candidatura:

Capacidade de persuasão e negociação;
Resiliência para trabalhar com metas;
Gostar muito de falar no telefone;
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

Desejável mas não eliminatório:

Experiência com pré-vendas;
Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
Conhecimentos em Inside Sales;
Vendas B2B;
Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
O que mais oferecemos:

Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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