Job descriptionA Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe.
Nosso propósito é promover negócios por meio de relações de confiança e de uma cultura de gestão que gera resultados e prosperidade para todas as pessoas.
Se você é um profissional talentoso e está em busca de uma oportunidade, então esta é a sua chance de fazer parte de uma das empresas incríveis!
Junte-se a nossa equipe!
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Main responsibilitiesAlinhamento das estratégias de RH com as metas de negócios: garantir que as práticas e iniciativas de recursos humanos estejam diretamente conectadas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo o crescimento sustentável e a eficiência operacional.Orientação e capacitação de líderes: fornecer suporte contínuo e treinamento para líderes e gestores, ajudando-os a desenvolver habilidades de liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas.Uso de dados para embasar decisões: coletar, analisar e interpretar métricas e indicadores de RH para tomar decisões estratégicas baseadas em evidências, como alocação de recursos, retenção de talentos e identificação de lacunas de desenvolvimento.Implementação de programas de desenvolvimento: criar e executar iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores, como treinamentos, workshops, mentorias e planos de carreira estruturados.Gestão de desempenho e mudanças organizacionais: estabelecer processos para avaliar e aprimorar o desempenho individual e coletivo, além de conduzir as equipes em períodos de transição e transformação dentro da empresa. Requirements and skillsEnsino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH ou afins.Pacote Office.Experiência em R&S, Clima, T&D e Gestão de Desempenho.Noções de remuneração.Pós-graduação, conhecimento em BI e certificação DISC são diferenciais. Additional informationVale Transporte;
Alimentação no Local;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Folga no dia do aniversário;
Participação nos lucros;
Estacionamento;
Apoio psicológico através do Mente Off;
Parcerias Educacionais;
Descontos em Produtos (Loja Conceito).
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