Business Partner - Comercial

Requisitos:Ensino Superior Completo em áreas como Administração, Gestão de RH, Marketing, Economia, Gestão Comercial ou afins.Pós-Graduação ou MBA: Em Gestão de Negócios, Gestão Comercial ou áreas relacionadas é altamente valorizado.Vivência anterior como Business Partner ou em funções de consultoria interna voltadas para o suporte a áreas comerciais.Principais Atividades:Colaborar com a liderança comercial para desenvolver e implementar estratégias que suportem as metas de vendas e crescimento de mercado.Assegurar que as estratégias comerciais estejam alinhadas com as prioridades corporativas e os objetivos financeiros.Monitorar e analisar KPIs (Key Performance Indicators) comerciais, como receita, margem, market share e satisfação do cliente.Identificar tendências, oportunidades de melhoria e riscos, apresentando recomendações estratégicas para a alta gestão.Liderar ou apoiar a execução de projetos voltados ao aumento de vendas, otimização de processos comerciais, lançamento de novos produtos ou entrada em novos mercados.Garantir que os projetos comerciais sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com os resultados esperados.Trabalhar para fortalecer o relacionamento com clientes chave, assegurando que suas necessidades sejam atendidas e identificando novas oportunidades de negócio.Ajudar a equipe comercial a desenvolver estratégias para retenção e crescimento de contas estratégicas.Desenvolver, revisar e implementar políticas comerciais, incluindo pricing, descontos, e termos de vendas, assegurando competitividade e rentabilidade.Garantir a conformidade com regulamentações e políticas internas em todas as operações comerciais.Identificar necessidades de capacitação da equipe comercial e colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento voltados para habilidades de vendas, negociação, e conhecimento de produto.Promover a adoção das melhores práticas comerciais dentro da equipe.Apoiar a área comercial na implementação de novas ferramentas, processos ou estruturas organizacionais, garantindo que a equipe esteja preparada para as mudanças e minimizando a resistência.