Business Partner De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um(a) **Business Partner de Recursos Humanos** altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe.
Se você é apaixonado(a) por desenvolver estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios, promover a cultura organizacional e apoiar líderes na tomada de decisões, esta oportunidade é para você!
**Responsabilidades e atribuições** O que você vai fazer**:

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Alinhamento Estratégico**: Atuar como consultor(a) estratégico(a) para a liderança da empresa, traduzindo os objetivos de negócios em iniciativas de recursos humanos eficazes.
- ** Gestão de Talentos**: Desenvolver e implementar programas de gestão de talentos, incluindo recrutamento, desenvolvimento de carreira, sucessão e retenção de colaboradores.
- ** Desenvolvimento Organizacional**: Apoiar projetos de mudança organizacional, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento.
- ** Compliance e Políticas**: Garantir que as políticas e práticas de RH estejam em conformidade com a legislação local e melhores práticas de mercado em todas as regiões.
- ** Gestão de Conflitos**: Oferecer suporte na resolução de conflitos e mediação de situações complexas entre colaboradores e gestão.
- ** Diversidade e Inclusão**: Promover iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo.
- ** Análise de Dados**: Utilizar dados e métricas de RH para tomar decisões informadas e monitorar o impacto das iniciativas implementadas.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter**:

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Experiência Profissional**: Mínimo de 5 anos de experiência em recursos humanos, com foco em gestão estratégica em ambientes multiculturais.
- ** Formação**: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
- ** Idiomas**: Fluência em Português e Espanhol.
Inglês avançado será um diferencial.
- ** Habilidades Técnicas**: Experiência com ferramentas de RH, análise de dados e conhecimento das legislações trabalhistas.
- ** Competências Comportamentais**: Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de influenciar e colaborar, visão estratégica, adaptabilidade e resolução de problemas.
**Informações adicionais** O que oferecemos**:
Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Vale Alimentação

Vale Refeição

Transporte Fretado ou Vale Transporte

Convênio Farmácia

Gympass ou Academia

Zenklub

Auxílio Material Escolar (Para filhos entre 0 e 14 anos)

Auxílio Creche para Mamães

Programa de Acompanhamento de Saúde para gestantes, tentantes e adotantes

Incentivo de Curto Prazo

Plataforma de Aprendizagem Corporativa

Facilidade em Empréstimo Consignado

Cesta de Natal

Nosso propósito é **Reimaginar a Saúde Animal**, **desafiando o pensamento convencional para liderar a evolução e o crescimento sustentável do ecossistema de saúde animal.
Vamos além com nossos valores**:Jogar para Ganhar**, **Cuidar das Pessoas** e **Conectar com o Mundo** gerando soluções sustentáveis e inovadoras.
Somos uma das mais admiradas empresas de saúde animal da América Latina.
**E os futuros integrantes do Time Ourofino são essenciais para a nossa constante evolução.
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Estamos sempre em busca de **talentos únicos**, **profissionais** **apaixonados **pelo que fazem e que se identifiquem com o que acreditamos.
Aproveite para conhecer mais sobre a nossa história com o eBook de **Cultura e Valores**, além das nossas dicas sobre **autodesenvolvimento **e **jornada profissional.
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Acesse: Nossos Valores

Conheça também o nosso mapa: Trilha de Carreira


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

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Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência na área de departamento pessoal. Ensino Superior área de recursos humanos e afins. Conhecimentos d...


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