Prover excelência no atendimento de RH localmente à nossa unidade industrial de Piumhi/MG, incluindo: manufatura, manutenção e demais áreas correlatas.
Atuar como Business Partner de RH, entendendo as necessidades do negócio e traduzindo-as em soluções de RH, em seus diversos pilares , tais como gestão de talentos, recrutamento, experiência dos associados, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, dentre outras iniciativas.
Garantir o correto cumprimento da agenda de Pessoas & Organização, dentro da metodologia de gestão utilizada por Operações, monitorando os indicadores, liderando projetos de RH e se antecipando às necessidades.
Desenvolver o trabalho em estreita colaboração com toda a liderança de Operações, garantindo o correto equilíbrio entre prioridades de RH e áreas clientes.
Habilidade de navegar em estruturas matriciais, construindo soluções em conjunto com demais pilares da estrutura de RH.
QualificaçõesDesejável Pós Graduação e/ou MBA;
Sólida experiência anterior como HRBP de Manufatura e/ou unidades industriais (fábricas);
Necessário inglês intermediário (interações com equipe global);
Desejável atuação prévia em grandes indústrias B2C.
Informações adicionaisContamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Previdência Privada;
Vale Alimentação;
Refeição no Local;
Desconto de Produtos;
Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).
Nossa declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
A JDE Peet's é uma companhia global especializada em cafés e chás, com sede na Holanda. Desde 1753, a JDE se inspira na crença de que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café. Nós despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas L'OR, Pilão, Café do Ponto, Damasco, Maratá, Caboclo, Café Pelé, Moka, Café Bom Taí, Café Puro e Castellari.
Como é trabalhar na JDE Peet's?
Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.
Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis em sua carreira.DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES!
Saiba mais em: https://careers-br.jacobsdouweegberts.com/pt-BR#J-18808-Ljbffr